2021嘉兴国企招聘-浙江卓越交通科技发展有限公司招聘10人公告

浙江卓越交通科技发展有限公司隶属于嘉兴市交通投资集团有限责任公司。公司致力于构建集道路运营、能源、养护、服务区经营、智慧交通等业务于一体的“4+F”产业发展格局，打造国内一流具有全产业链优势的现代化交通运营服务国有企业。目前，公司受托经营管理资产达285亿元，被列入嘉兴市第一批国企改革推进股改上市试点企业。

为满足企业持续、快速发展的需要，公司子公司、控股公司(以下简称“卓越成员企业”)决定面向社会公开招聘(补招)工作人员10名。具体公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需学历、专业知识和技能、身体条件等资格条件(详见附件1)的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录;

3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

4. 爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配;

5. 符合招聘岗位所规定的具体资格条件，详见附件1。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：自公告发布之日起至11月24日17：30时，逾期不再受理。

(二)报名方式：采用网上报名方式，不接受现场预约。有意并符合招聘条件者须同时完成以下步骤：

1. https://www.wjx.top/vj/t5mZXg6.aspx点击报名，填写“问卷星报名表”进行预报名。

2.下载并如实填写《应聘人员基本情况登记表》(附件2)，将填写完整的《应聘人员基本情况登记表》和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以岗位+姓名+手机号命名的压缩文件发送至指定邮箱：398487620@qq.com，联系电话：0573-83831651。

应届毕业生还应提供《就业推荐表》复印件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件。

(三)应聘人员务必对应资格条件正确选择应聘岗位，每人限投一个岗位，多投者视为无效投递。凡参加过“补充招聘”岗位笔试面试的，不得再次报名同一岗位，否则视为无效投递。

(四)资格审查

若经初审符合条件者将获通知参加笔试、面试。笔试、面试当天对应聘人员的报名资格真实性进行审查，应聘者需携带以下资料参加现场资格确认：

1.本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格、职业技术资格证书和荣誉证书等原件及复印件;

2.其他能反映个人综合素质的相关材料;

3.本人近期1寸免冠证件照1张;

4.纸质的《应聘人员基本情况登记表》1份，具体格式详见附件2。

应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。

四、笔试

应聘人员根据通知参加笔试，笔试成绩从高分到低分排列。

五、面试

经笔试入围面试的应聘人员，以及招聘方式中直接面试的应聘人员，根据通知参加面试。

六、体检与考察

1.根据最终成绩和职位需求，按照各岗位拟录用人数1:1的比例按综合成绩从高分到低分确定进入体检的人员。

2.体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

3.对通过考试并体检合格的应聘者进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格者，将取消录用资格。

4.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位确定是否安排人员递补。

七、录用

1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2.录用人员与用人单位(卓越成员企业)签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

八、其他要求和说明

在招聘各环节中，报考者应确保报名表中提供的手机号码准确无误，并保持通讯畅通，以短信、电话等方式通知报考者前来补充材料、参加考试、体检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

根据疫情防控工作有关要求，线下环节应聘人员需佩戴口罩，测量体温(体温低于37.3℃)，出示“嘉兴健康码”等要求。对持“嘉兴健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、来嘉前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

九、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

附件下载：

招聘岗位及资格条件

《应聘人员基本情况登记表》

原标题：浙江卓越交通科技发展有限公司招聘公告

文章来源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=12358