2022国网招聘考试-县局和市局相比差距大吗？

招聘要求

市公司对于应届毕业生来说，学历要求还是很严格的，市公司很多岗位只招收研究生或部分985本科生;另一方面，毕业院校同样很重要，原电力部属院校的学生甚至要比211本科生更容易通过。

还有一点，市公司通常会在提前批就已经完成招聘，但也不是说参加统招的同学就没有机会进入市局，毕竟提前批的岗位名额只占少数，并且部分提前批也需要参加统一考试，考试不过还是要被刷下去，所以大家还是放心去备考，实力才是最重要的!

发展空间

一般市局公司本部职能部门通常设置11个，较县级公司会多一些。市局公司即办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、运维检修部、营销部、安全检查质量部、基建部、监察审计部、党群工作部、电力调度中心。

而县局的部门设置不超过6个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心。在管理职能方面县公司会尽量合并，减少设置数量。

从部门设置大家就可以看出：市局比县局的发展空间大一些，管理职能部门也多一些，最重要的是县局的工作重点基本都在一线，想通过技术岗位晋升的同学在县局还是很不错的，但管理部门的晋升一般在市局会有空间。

薪资待遇

一、薪资方面：

1、基本薪酬=岗位工资*工作年限系数*学历系数。

2、绩效薪酬根据每个岗位性质不同和承担的工作强度不同而定。

二、福利方面：

一般除五险二金、工会福利之外，还包括补充医疗保险、免费体检以及免费宿舍等，市局与县局的福利待遇整体上差距不大，个别省份可能有所差别，通常来说，市局的效益好，硬件和其他方面也会相对好一些。