2021年恒丰银行股份有限公司嘉兴分行招聘若干人公告

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。

恒丰银行嘉兴分行成立于2015年3月，下设嘉兴海宁支行、嘉兴桐乡小微支行，分行先后荣获“银行业文明规范服务千佳单位”“恒丰银行十佳二级分行”“最佳服务地方经济发展银行”等荣誉称号。因业务发展，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来。

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位

嘉兴分行营业部业务部总经理(零售方向)1名

嘉兴海宁支行综合管理部文秘 1名

公司客户经理 若干(嘉兴 海宁)

普惠客户经理 若干(嘉兴 海宁)

零售客户经理 若干(嘉兴 海宁)

理财经理 若干(嘉兴 海宁 桐乡)

综合柜员 若干(海宁 桐乡)

大堂助理 1名(嘉兴)

嘉兴分行营业部业务部总经理(零售方向)

1.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄40周岁(含)以下;

3.具有相关岗位工作年限3年(含)以上;

4.熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的市场开拓和团队管理能力，并拥有丰富客户资源;

5.具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

嘉兴海宁支行综合管理部文秘

1.全日制本科(含)以上学历;

2.年龄40周岁(含)以下;

3.具备2年(含)以上相关岗位工作经验;

4.具备较强的公文写作能力，熟练使用各种办公软件;

5.形象气质佳，沟通协调能力良好。

公司客户经理

1.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

普惠客户经理

1.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上相关岗位工作经验;

4.熟悉银行各项普惠产品和当地市场环境;

5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识，有客户资源者优先。

零售客户经理

1.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.熟悉银行各项零售产品和当地市场环境;

5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识，有客户资源者优先。

理财经理

1.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.热爱理财岗位工作，具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力;

5.具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书。

综合柜员

1.全日制本科(含)以上学历;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验;

4.年轻、形象气质佳;

5.具备反洗钱从业资格证书。

大堂助理

1.全日制本科(含)以上学历;

2.年龄40周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.品行良好，勤奋敬业，具备岗位需要的专业技能;

5.热爱厅堂工作，形象良好，具备厅堂业务指导和秩序管理能力。

三、应聘方式

应聘人请下载简历模板，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至fengjiajun@hfbank.com.cn。经审查符合条件者，将适时通知参加面试，未被录用人员材料代为保密，恕不退还。

联系人： 冯先生 0573-82859007

报名截止时间：2021年7月31日

应聘简历表.xls

原标题：恒丰银行股份有限公司嘉兴分行招聘启事

文章来源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=12087