2021浙江医疗事业单位面试资料：卫生系统招聘面试题汇总及答案（55）

中公浙江卫生人才网2021年7月22日整理结构化面试试题2道，预祝大家考试顺利。

第一题：

对于暴力伤医问题，你有什么解决措施?

【答题要点】

1.对暴力伤医问题做简要分析。

我们并不能将暴力伤医简单的理解为医患关系问题，其在本质上应该是一种违法犯罪行为。它不但会使医务人员的人身健康权益受到威胁，而且还会对医疗场所的工作秩序、社会公共财产造成损害，严重影响我国医疗卫生服务事业的发展以及社会稳定。2019年北京民航总医院杨文医生被害案，警示着我们必须尽快采取有力措施，阻止医院暴力事件再发生，维护医疗秩序，维护医生的尊严和生命。问题的解决，需要标本兼治：

2.提出建议

治标：(1)将医院纳入公共场所，由公安机关按照《治安管理处罚法》进行管理，不具有执法权的医院保安进行协助。(2)积极探索创新执法模式，如成都成立了国内首个医疗警务大队，由公安干警组成，具有执法权，在处理医患纠纷时，可以根据相关法律法规进行处罚，对维护医院就医环境有良好的推动作用，也可以试点推行进入医院前组织安检。(3)加强媒体监管和行业自律，全面如实报道暴力伤医事件的事实，包括对肇事者的处置结果，并肩负起倡导正能量和良好社会风气的责任。

治本：(1)加强医学和法律教育，使得民众具备基本的人体医学和法律常识。(2)合理配置医疗资源，完善双向转诊制度，引导患者和医务人员的合理流动。(3)完善医疗保险和社会救助体系，着力解决“看病难、看病贵”问题。(4)合理提高医务人员收入，营造良好舆论环境，重拾医者的尊严与自我实现感。(5)完善医疗纠纷处理机制，通过协商、第三方调解、法律诉讼等正常渠道解决问题。

第二题：

为加强社会公众对医疗部门的了解，全面展示基层一线医务工作者的工作和生活，你市卫健委计划开展“寻找最美医务工作者”活动。如果此事由你负责，你会如何做?

【参考答案】

开展“寻找最美医务工作者”活动，是医务系统培育树立先进典型的重要载体和举措，是开展精神文明建设工作的一项重要基础性工程。如果由我负责此次活动，我会这样做：

首先，制定方案，广泛宣传。为保证活动的顺利开展，一方面，我会制定详细的活动方案，包括活动的时间、评选对象、报名方式、具体流程、评审委员会等;另一方面，我会通过向我市各医院下发通知以及在卫健委网站宣传等方式，请符合条件的基层一线医务工作者，在规定时间内向各医院提交报名表，同时，鼓励大家踊跃自荐或推荐，并积极参与网上投票。

其次，认真组织，确保公平公正。一是由参选者个人向各医院提交报名表，由各医院进行初步筛选，统一将推荐人选报名表及相关资料以医院的名义提交至卫健委评审处;二是在各医院推荐人选的基础上，组织新闻媒体记者深入医务工作一线，通过跟班、蹲点、走访等形式，近距离采写候选人事迹，并通过卫健委官方网站和官方微信平台进行集中展示，同时，设置留言板、跟帖栏等，接受社会公众、医务人员的评议;三是开通卫健委官网和微信投票平台，医务系统工作人员和社会公众以无记名方式参与投票。投票结束后，评审委员根据投票结果确定10名“最美医务工作者”，并进行表彰。

最后，汇总资料，进行再宣传。我会将此次评选活动的资料整理汇总，撰写活动简报，上传至单位网站，发布给各媒体，进行再宣传。