2022年中国银行秋招毕业三年内可报

今年中国银行秋招也即将开启，很多小伙伴已经开始备考了，但是中行秋招什么时候开始?我能不能报考?待遇咋样?今天小编就带大家来瞧一瞧~

一、招聘人数

扩招趋势明显：

小编整理了近四年招聘人数，中国银行招聘人数均在1w人左右，2019年招聘8200+人，2020年招聘10075人，有明显扩招趋势。在保就业的政策下，今年预计招聘人数也将在上万人。

招聘时间逐年提前：

秋招内卷一年比一年严重，中国银行也不例外，网申时间已经从9月底提前至8月初了，按照近三年的趋势来看，今年秋招的报名时间还会继续提前，笔试时间也会相应提前!

二、招聘机构

中国银行境内37家分行、总行及6家总行直属机构、31地审计分部、11家综合化子公司、4家港澳台及海外机构。

三、招聘条件

参考2020年中国银行招聘条件：

1.国内外院校应届毕业生(2021届毕业生，2020届)，部分机构营业网点柜员岗位可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

2.全日制大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

*内容来源于2020年中国银行营业网点业务岗位招聘条件(部分)

所以中国银行报名条件还是很宽松的，应往届、在职均有机会，部分地区放宽至大专，专业要求也是相对宽泛了，小伙伴们千万可别错过了!

三、薪资待遇

中国银行正式行员(编制内)超过28万人，行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

薪资核算体系：中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。

薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。

去年中国银行在8月就开放网申通道，小伙伴们!赶紧准备起来吧~