2021年嘉兴学院智慧交通研究中心公开招聘非编工作人员3名公告

嘉兴人事人才网 2021-04-07 10:04:23 浙江中公教育在线咨询

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根据工作需要，嘉兴学院智慧交通研究中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招录单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招录工作人员编制类型为非事业编制(人才派遣)，用工部门为嘉兴学院智慧交通研究中心。研究中心由嘉兴学院、中国电子科技集团公司第三十六研究所和嘉兴市公安局交通警察支队联合共建，研究中心坐落于嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院4楼。研究结合嘉兴市互联网及信息化建设、新型智慧城市建设现状，搭建智慧交通平台，开展智慧交通方面的应用基础和关键技术研究，并将研究成果加以示范应用与产业化。

二、招聘岗位、人数、条件

本次公开招聘科研助手3名。

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

3.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的相关条件;

6.原则上年龄应在35周岁以下。

(二)招聘岗位

岗位归属	岗位名称	招聘人数	要求	备注
嘉兴学院智慧交通研究中心	科研助手1（Java开发方向）	1	1、职位描述：(1)参与交通信号机控制平台架构设计和详细设计，包括需求定义，接口和协议设计，数据库设计等； (2)根据详细设计文件进行代码实现和调试，并进行模块级测试； (3)参与编写测试计划和测试案例，测试环境设计与搭建，实施具体的测试验证； (4)参与代码跨平台移植。 2、职位要求：(1)从事Java开发1年及以上，具备独立承担项目开发能力； (2)熟练掌握Java，熟悉数据库开发； (3)计算机、软件等相关专业，全日制统招本科及以上学历； (4)有责任心，处事严谨、细心，积极主动的服务意识，具备较强的团队协作能力、沟通能力、执行能力和学习能力。	非事业编制（人才派遣），学校保障员工的五险一金，根据应聘者自身条件，薪资待遇为6500—10000元每月，试用期为二个月
	科研助手2 (交通信号机控制开发方向)	1	1、职位描述： (1)参与交通信号机底层控制软件的开发； (2)配合研究团队在Mccain系列交通信号机上实现信号控制算法； (3)对交通信号机控制算法进行验证、测试，并撰写测试报告等。 2、职位要求： (1)全日制统招本科及以上学历，交通工程、计算机、软件等相关专业，有相关软件设计开发经验优先； (2)掌握Lua开发语言者优先，有独立承担项目能力； (3)有通信设备领域上位机开发工作经验者优先考虑； (4)具备一定的英语阅读能力； (5)有责任心，处事严谨、细心，积极主动的服务意识，具备较强的团队协作能力、沟通能力、执行能力和学习能力。
	科研助手3 (深度学习算法开发方向)	1	1、职位描述： (1)配合研究团队实现交通数据智能处理算法； (2)负责机器学习（深度学习）最新算法的测试和运用； (3)协助完成汇报和材料编写工作。 2、职位要求： (1)全日制研究生及以上学历，计算机、信号处理、模式识别等相关专业； (2)熟练C/C++/Python; (3)熟悉图像处理、深度学习算法理论（CNN，RNN，GAN等）； (4)至少掌握一种深度学习框架(Tensorflow、Theano、Pytorch等); (5)有交通视频处理、场景分类、OCR识别等领域经验优先； (6)有责任心，处事严谨、细心，积极主动的服务意识，具备较强的团队协作能力、沟通能力、执行能力和学习能力。

三、招聘程序与办法

(一)信息发布平台

1.嘉兴学院网站(http://www.zjxu.edu.cn);

2.嘉兴人事人才网(http://www.jxrsrc.com);

3.嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院网站(http://g60iii.zjxu.edu.cn/);

招聘过程中有关面试、拟聘用等信息仅在嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院网站公布，请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：公告之日起至2021年4月9日。逾期不再受理。

2.报名方式：应聘者填写《嘉兴学院智慧交通研究中心公开招聘报名表》(附件)，并在报名时间内通过Email发送至邮箱zhjt_zjxu@126.com，邮件标题要求注明“姓名+应聘科研助手+数字”字样。应聘者应对所填信息负责，若所填信息与事实有出入的或明显不符合应聘岗位的基本招录条件的，一经查实取消招录资格。

3.资格初审：对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。结果于4月9日在嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院网站公布，同时公布资格复审与面试时间、地点。

4.资格复审：采用现场复审的方式，资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书等相关材料原件及复印件一套。

(三)面试

一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。若出现成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试(面试)，择优录取。

(四)体检、考核

根据应聘者面试的成绩从高分到低分排序，并按招录岗位人数1：1的比例确定体检、考核对象，名单在嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院网站公布。

体检参照学校有关规定执行。

学院将安排业务考察，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

(五)公示、录用

经体检、考核均合格的人员，确定为人才派遣录用人员，并在网上公示5个工作日。

公示期满，对拟录用人员没有异议的，按规定办理录用手续。

(六)其他