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2020嘉兴国企招聘:嘉善经济技术开发区招聘专职招商(招才)员8名公告

嘉兴人事人才网 2020-10-09 12:01:03 浙江中公教育在线咨询在线咨询

根据嘉善县“一盘棋”精准产业招商体制机制实施方案的精神,培养一支专业、高效的产业招商(招才)队伍,全力开展产业招商,经研究决定,通过全社会公开招聘的方式,嘉善经济技术开发区管委会下属开发区实业有限公司公开招聘专职招商(招才)员。

一、招聘岗位和职数

招聘专职招商(招才)员8名。

具体的岗位资格条件详见附件《嘉善经济技术开发区公开招聘专职招商(招才)员计划及岗位要求表》。

二、应聘基本条件

(一)基本素养

1. 政治立场坚定、品行端正、责任心强,企业忠诚度高,有良好的职业道德和敬业精神;

2. 对招商营销工作感兴趣,善于学习,思维敏捷,有较强的观察力和处事应变能力,具备优秀的沟通能力与团队合作精神;

3. 诚信、积极、内驱力和抗压力强;

4. 能胜任驻境内外工作或经常性出差、驻点招商(适合男性);

5. 无重大疾病史,无其他不良行为记录及犯罪记录。

(二)专业条件

1.年龄35周岁以下(1984年9月30日以后出生),具有嘉兴市常住户口的人员(硕士研究生及以上学历户籍不限);

2.具有全日制本科及以上学历,留学人员须在2020年10月31日前取得经过国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历、学位;专业方向为新一代信息技术(半导体)、生命健康、新能源新材料、经济学、工商管理等相关专业;

3.国家“双一流”建设高校毕业生、国外排名前300的高校毕业生等应聘人员可免笔试,直接进入面试。有2年及以上招商从业经验者(工作经历计算时间截止到2020年9月30日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)可不限专业,免笔试,直接进入面试。

三、招聘程序方式

招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采用发送电子邮件的报名方式。报名时间:自公告发布之日起至2020年10月16日止

报名办法:应聘人员填写《嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘专职招商(招才)员报名表》电子版,连同有效身份证,学历、学位证书(留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、《诚信报考承诺书》,岗位所需的其他材料等以“压缩包”的方式统一发送到报名邮箱(),并注意核实邮件是否发送成功。邮件主题格式为:嘉善经开区招商(招才)专员--姓名。压缩包标题统一为:“姓名+毕业院校+学历”。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容,压缩包尽量不超过10M,并注意核实邮件是否发送成功。

(二)资格审查。

1、资格初审

报名结束后,由招聘单位对报名人员进行资格初审,确定考试人员名单,并向入围考试人员发放考试通知书(电子邮件形式)。入围考试人员与招聘岗位人数原则上不低于2:1。未达到2:1的岗位则予以取消。

2、资格复审

考试前进行资格复审。考生需提供报名时提供的所有资格条件材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。材料不全或者提供的材料与报考岗位资格条件不相符的,不能参加考试。报考人员未在规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。

(三)笔试和面试。

应聘人员通过资格审查(不含免笔试人员)后,如报考人员小于30人的,直接进行面试;如报考人员大于30人的,进行笔试和面试。笔试主要测试应聘者综合知识和能力,主要是对时事政治、经济工作、产业招商等的了解掌握情况、文字写作和应变能力等。如需开展笔试的,按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定面试对象。笔试成绩不带入面试环节,免笔试人员直接进入面试。面试侧重对报名人员能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试合格的,根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察。

报考人员的体检和考察参照公务员招考相关规定组织拟聘用人员参加体检,体检不合格的,取消拟聘用资格。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消资格。考察不合格的,取消拟聘用人员资格。体检、考察环节按面试成绩高低可对拟聘用人员依次进行递补。

(五)公示

根据面试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,拟聘用对象向社会公示7天,经公示无异议后,对符合聘用条件的人员,按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由招聘单位主管部门进行调查核实,并提出相应的处理意见。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报名岗位为计划推出岗位,根据报名情况和选拔对象个人专长可作适当调整。如报名人员较少或没有合适人选,该岗位作相应核减。

(六)聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续,如因此影响聘用的,由本人负责。被聘用人员收到录用通知书,无正当理由逾期不报到的,作自动放弃处理,取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、放弃聘用资格的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。待遇为年薪不低于12万元(包含五险一金)。

确定聘用人选后,按规定与嘉善经济技术开发区实业有限公司签订《劳动合同》,首次签订合同期为二年,其中试用期二个月,试用期内不合格者解除合同。不按时报到取消聘用资格。

四、新冠肺炎防控要求

根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生应在考试前14天(10月20日前)申领嘉兴“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理)、申报国内疫情中高风险地区或境外旅居史。

(一)“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。

(二)以下情形考生经排除异常后可参加考试:

1.“健康码”非绿码的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加考试。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动向本次招聘工作考务办公室(联系电话:)报告。除提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加考试。

3.“健康码”为绿码但出现发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的考生,应当主动到定点医院检测排查,核酸检测阴性,可在防控措施完善到位的情况下参加考试。

(三)以下情形考生不得参加考试:

1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满的密切接触者。

2.考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员。

3.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生。

(四)其他要求。

1.资格复审时,考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书,承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其应聘资格;涉嫌违法犯罪的,移交有关机关依法追究法律责任。

2.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、既往新冠肺炎感染者考试期间须全程戴口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩,在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者,应立即戴好一次性医用外科口罩,做好个人防护。考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生,应配合安排隔离或就诊。

3.考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩,要加强途中防护,尽量与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来桐做好准备。

公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,将另行公告通知。

五、其他事项

1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

2.本次招聘人员中一部分将派至北京、上海、深圳、荷兰等地从事“双招双引”驻外招商工作。

3.公告未尽事宜,解释权归属嘉善经济技术开发区实业有限公司解释。

附件1:2020年嘉善经济技术开发区公开招聘专职招商(招才)员计划及岗位要求表.docx

附件2:2020年嘉善经济技术开发区实业有限公司招聘招商(招才)员报名表.docx

嘉善经济技术开发区实业有限公司

2020年9月30日

原标题:嘉善经济技术开发区招聘专职招商(招才)员公告

文章来源:https://www.jsrcsc.com/newsinfo_5731.html

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