2020嘉兴海宁市水利建设管理有限责任公司招聘补充公告

(二)考试方式与内容

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。

报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，取消该岗位的招聘;

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1且小于等于5:1时，采用直接面试办法。直接面试的成绩即为综合成绩(如出现综合成绩相等且并列综合成绩第一名的，组织并列考生参加第二次面试);

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于5∶1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，笔试主要测试应聘者的综合能力及专业能力，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解。笔试和面试结合的，按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩(如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的靠前)。面试成绩低于60分的不予聘用

更正为

(二)考试方式与内容

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。

报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，取消该岗位的招聘;

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1且小于等于5:1时，采用直接面试办法。直接面试的成绩即为综合成绩(如出现综合成绩相等且并列综合成绩第一名的，组织并列考生参加第二次面试);

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于5∶1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1∶3比例确定面试对象，笔试、面试满分均为100分。笔试主要测试应聘者的综合能力及专业能力，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解。笔试和面试结合的，按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩(如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的靠前)。面试成绩低于60分的不予聘用

海宁市水利建设管理有限责任公司

2020年7月16日

原标题：海宁市水利建设管理有限责任公司招聘补充公告

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=8266