2020嘉兴桐乡市振兴城建档案服务部招聘4名公告
桐乡市振兴城建档案服务部成立于2006年,是一家从事城建档案整理及数字化处理的服务企业。根据企业发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘方式
本次招聘采用公开招聘方式。
二、招聘岗位及人数
档案数字化管理人员2名
工程档案管理人员2名
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的政治思想素质,拥护中国共产党的路线、方针、政策,无违法犯罪记录。
2.具有桐乡市户籍。
3.年龄在35周岁以下(1985年6月30日以后出生),性别不限。
4. 档案数字化管理岗位:大专及以上学历,公共管理类、语言文化类、中国语言文学类、工商管理类、土建施工类;工程档案管理岗位:本科及以上学历,土木类、建筑类。
5.身体健康,具有良好的心理素质。
6.能够熟练掌握电脑操作。
四、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。本次招聘采取现场报名方式,报名时需要提交本人身份证、户口簿、毕业证书、个人简历和近期1寸免冠照片一张。报名时间:2020年7月18日上午8:30—11:00,下午14:00—17:00;地址:桐乡市住房和城乡建设局717办公室(桐乡市梧桐街道中山东路818号)。咨询电话:0573—、。
(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查者将电话告知本人。
(三)考试
考试由笔试、面试组成。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
1.笔试由市建设局统一组织实施,采用闭卷考试的方式进行,笔试分值100分。
2.笔试以普通基础知识为主。笔试不指定命题范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、地点以准考证为准。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。
3.面试
以每个职位(岗位)笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数3:1的比例确定面试人员。达不到比例要求的岗位,按实际进入面试人数确定面试人员。
4.面试
面试由市建设局统一组织实施,主要测试报考人员的实际工作能力和综合素质。面试分值100分,面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不得参加体检考察。面试时间、地点另行通知。
(四)体检。根据考试总成绩按招聘计划数1:1比例确定体检名单。体检参照事业单位招考标准执行,体检不合格者取消录用资格,并根据考试总成绩排名依次递补。
(五)考察、公示。对体检合格人员进行政治审查,考察合格后确定拟录用对象并进行公示。拟录用对象公示时间不少于5个工作日。
(六)录用。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用。首次签订合同期限为三年。
五、薪酬待遇
待遇包含基本工资及奖金,并缴纳五险一金。
本公告未尽事宜,由桐乡市振兴城建档案服务部负责解释。
桐乡市振兴城建档案服务部
2020年7月14日
原标题:桐乡市振兴城建档案服务部招聘公告
文章来源:https://www.915hr.com/newsinfo_652.html
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