2020嘉兴国企招聘：嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司所属承资公司招聘4名公告

根据《南湖区区级国有公司公开招聘员工实施办法(施行)》(嘉南国资委[2009]19号)相关规定，结合本公司工作需要及岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员4名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。

二、招聘条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、取得本科及以上毕业证书的人员。

4、年龄35周岁及以下(1985年7月5日以后出生)，身体健康。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时应如实填写《嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司所属承资公司报名登记表》(附件2)，每人限报一个岗位。报名表附下列材料：

1、本人身份证、报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证

书和相关工作经历证明材料等资料的扫描件。

2、本人近期2寸电子冠证件照。

3、报名时间、地点：报名截止时间为7月17日下午16：30止。报名采取网上报名的方式，网上自行下载报名表填写，附电子照片、学历学位等资料的扫描件，通过电子邮件发送至报名邮箱： ，文件名写自己的姓名及报考岗位，例如：张三(工程造价)。

4、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，由湘家荡党工委研究，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在今日湘家荡微信公众号。

(二)考试

1、笔试：笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩40%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间地点将以公告形式发布在今日湘家荡公众号，请应聘人员及时关注。

2、面试：按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员。面试满分100分，占总成绩60%，60分为拟用合格分数线。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检、考察

1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。

2、考察：对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。体检、考察环节不合格或自动放弃的，按综合成绩从面试合格者中由高到低依次递补。

(四)公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予录用。

(五)聘用。公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司所属承资公司签订劳动合同，实行3个月试用期，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

公示有异议的或因本人原因不按时报到、自动放弃的，不再递补。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、本公告未尽事宜，由嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司依据有关规定执行和解释。

3、咨询电话：、、、，陈女士、李女士。

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1、招聘工作人员计划及岗位要求表.doc

2、招聘工作人员报名登记表.doc

原标题：嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司所属承资公司招聘公告

文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/7/7/art_1581365_50024722.html