2020嘉兴国企招聘：嘉兴南湖红源文化发展有限公司招聘11名启事

嘉兴人事人才网 2020-06-05 16:07:49 浙江中公教育在线咨询

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嘉兴南湖红源文化发展有限公司是市直属大型国有独资企业嘉城集团全资子公司嘉兴南湖名胜发展有限公司下属子公司，主要负责嘉兴南湖景区旅游产品策划、宣传推广、旅游和研学培训、红色教育培训等业务及旅游文化创意等。根据公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘宣传策划、市场营销、景区讲解、船舶轮机员、船舶驾驶员等工作人员，公告如下：

一、招聘条件

(一)思想政治素质好，具有良好的道德品行，无违法记录;

(二)具有强烈的事业心和责任感，热爱文化旅游事业;

(三)身体健康、品貌端正;

(四)符合招聘岗位所需的要求。

二、招聘计划

岗位	人数	专业	学历	相关要求
宣传策划	1	广告、市场营销、会展类相关专业	全日制本科及以上学历	1.30周岁以下，有较强的文字功底，精通平面设计软件的应用； 2.有较好的图片和视频拍摄能力，熟练掌握视频剪辑软件的应用； 3.良好的活动策划、文案撰写能力； 4.具有2年以上相关工作经验优先。
市场营销	2	市场营销、会展、广告类相关专业	全日制本科及以上学历	1.30周岁以下，工作热情高，责任心强，适合经常性出差； 2.具有良好的旅游业市场营销意识，沟通能力强，性格开朗，较强的创新意识； 3.熟悉网络推广与网络营销渠道； 4.具有2年以上旅游行业工作经验，有网络营销从业经验者优先。
景区讲解	2	外语类、旅游管理类、播音主持类、文史类专业	全日制本科及以上学历	1.30周岁以下，身体健康，有良好的精神面貌； 2.具有普通话等级，已取得国家导游资格证书的优先。
船舶轮机员	2	不限	本科及以上学历	1.35周岁以下，身体健康、吃苦耐劳； 2.具有中华人民共和国内河船舶船员员适任证书（三类或三类轮机长以上）者优先； 3.熟悉设施设备维修者优先。
船舶驾驶员	4	不限	本科及以上学历	1.35周岁以下，身体健康、吃苦耐劳； 2.具有中华人民共和国内河船舶船员员适任证书（三类或三类轮机长以上）者优先； 3.熟悉船舶驾驶者优先。

备注：表中所述“30周岁及以下”指1990年6月1日及以后出生、“35周岁及以下”指1985年6月1日及以后出生。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、录用等程序。

(一)报名

1.有意并符合招聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并点击相应岗位投递简历，符合初审条件的将获通知来我公司现场报名。

2.现场报名时提交有效期内本人身份证、学历、学位证书(境外学历需是教育部认可学校的学历)、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证书、执业资格证等相关资料原件及复印件，近期二寸免冠彩照一张、《嘉兴南湖红源文化发展有限公司招聘登记表》一份以及有关工作经历证明。

3.现场报名截止时间：2020年6月19日(周五)，双休日除外，每天上午9:00～11:30，下午2:00～5:00，逾期将不再接受报名。

4.现场报名地点：嘉兴市文桥路505号融通商务中心2号楼6楼610室。

(二)资格审查。

对报名人员提供的资料进行资格审核，符合报考条件的人员统一进入笔试。同一岗位报名人员必须达到3人以上(含3人)才进行笔试，达不到1:3比例要求的，取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。

(三)笔试

委托专业机构出题并阅卷，通过资格审查的应聘人员参加本公司统一组织的笔试。笔试采取考查公共基础知识及综合文字能力，满分为100分,笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低按招聘计划的1:3比例确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定,面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定总成绩(出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选)，根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。因体检不合格而产生的空缺名额，按面试成绩排名顺序递补。

(六)考察

考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格的不能进入下一环节。

(七)录用

体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟录用对象，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

四、薪酬待遇

录用者与嘉兴南湖红源文化发展有限公司签定二年固定期限劳动合同、试用期为2个月，薪酬待遇按合同约定发放。

公告未尽事宜，可与公司联系咨询。

联系人：祝女士、俞女士

联系电话：、

2020年嘉兴南湖红源文化发展有限公司招聘报名表.doc

原标题：嘉兴南湖红源文化发展有限公司招聘启事