2020嘉兴社区工作者招聘:桐乡经济开发区(高桥街道)招聘4名社区工作人员
为适应新形势下社区工作的要求,全面提升社区工作人员整体素质,更好地创建人民满意社区,服务居民群众,经桐乡经济开发区党工委、高桥街道党委研究,决定面向社会公开招聘社区工作人员4名。现将有关事项公告如下:
招聘名额
共4名
(岗位一:2名男性;岗位二:2名女性)
招聘对象条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行良好,作风端正,能吃苦耐劳,敢于坚持原则。
2.有较强的事业心和责任感,热心社会公益事业,开拓创新,勤劳务实,乐于奉献。
3.热爱基层工作,善管理,具有较强的沟通协调能力、执行能力、服务能力和发展能力。
(二)资格条件
1.报名人员需具有桐乡市户籍,户籍归属截止时间为2020年6月6日(含)前。
2.文化程度在大学本科及以上学历。
3.年龄在35周岁以下(1984年6月6日以后出生)。
4.身体健康,具有正常履行职责的条件。
凡符合上述条件,且无违法违纪记录(参照政审标准)的均可报名。
招聘程序和办法
报名及招聘工作由经济开发区党工委、高桥街道党委组织实施,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、自愿报名、资格审查、综合测试、组织考察、讨论决定、公示等程序进行。
1.发布公告。各相关社区可通过召开党员大会、居民代表大会等形式,依托网站、广播、宣传栏、三务公开平台等载体,向社会公布报名对象条件、招聘人数、方法步骤等,广泛宣传,动员积极参与。
2.自愿报名。应聘人员要填写《开发区(高桥街道)社区工作人员报名表》,并提供个人身份证、户口簿、学历证书和加分所需相关证明原件、复印件及本人近期1寸免冠照片1张。报名时间:6月5日-6月6日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),报名地点:高桥街道办事处后三楼大会议室,报名时随带所需材料原件。
3.资格审查。由开发区(高桥街道)对报名人员进行资格初审,确保德才兼备、以德为先,并确定参加测试人员。资格审查贯穿于招聘工作全过程,提供情况不实的,发现后即取消资格。
4.测试和加分。测试分为体能测试、笔试和面试,由开发区(高桥街道)统一组织现场测试。体能测试项目为立定跳远、10米*4往返跑和1000米(800米)三个项目,其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不能进入下一环节现场测试。测评中,立定跳远不超过2次、10米*4往返跑和1000米(800米)只测试1次。笔试内容为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,笔试设合格线,合格分数线为60分,不合格者取消面试资格。笔试后同一职位合格人员超过3人,则按成绩(笔试分数+加分值)从高分到低分按1:3比例确定面试对象,若不足3人,则全部进入面试。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。若同一岗位符合条件的报名人数低于招聘人数3倍的,可取消笔试,另行通知。
累计加分不超过6分(具体加分办法为:①退伍军人加3分;②中共正式党员加3分;③获得桐乡市级及以上综合先进加3分)。考生须提供相关证明材料。笔试后计算加分,按两项分值合计从高到低确定面试入围人员。
经笔试、面试,按照(笔试成绩+加分值)占40%、面试成绩占60%测算总成绩,根据总成绩从高到低按1:1确定入围考察对象。
5.组织考察。考察工作严格把握公开、公平、公正原则,全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。考察内容一般包括政治素质、遵纪守法、履行义务、组织协调能力、发展潜力、为民服务意识和群众公认度等。考察采取干部群众座谈了解、个别谈话、征求意见、民主测评等形式进行,考察后形成书面材料。
6.讨论决定。根据综合测试总成绩、考察情况等,由开发区(高桥街道)党(工)委扩大会议研究确定初步人选,提出拟录用人员(若职位无合适人选,可核减或取消录用人数)。
7.公示。对拟录用对象进行体检,经体检合格后,相关社区在党务公开栏进行公示,公布监督电话,广泛听取社会各方面的反映,接受群众监督。公示时间为5个工作日。对公示期间内群众反映的问题,由开发区(高桥街道)安排专门人员调查核实。凡不符合招聘条件并被查实的不予录用,空缺名额不再递补。
8.锻炼试用。加强社区工作人员的教育、培养、锻炼,把社区工作人员培训纳入社区干部培训计划,相关社区要根据培养的进度,有意识地交任务、压担子、提要求,让其参与社区事务管理,增强处理社区工作的能力,在实践锻炼中丰富阅历,增长见识,加快成长。并根据工作人员的成熟程度和社区班子建设的实际需要,适时使用,社区工作人员上岗后试用期六个月。
其他事项
1.测试时间及地点另行通知。
2.其他未明事项由党(工)委负责解释。
3.咨询电话:。

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中共桐乡经济开发区工作委员会
中共桐乡市高桥街道委员会
2020年5月22日
原标题:桐乡经济开发区(高桥街道)招聘社区工作人员
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3t75JGkgvUGNRDJJyaQpcQ
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