2020嘉兴教师招聘：嘉兴市教育局直属部分公办学校(单位)招聘教师17名公告

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为满足嘉兴市属公办学校(单位)教育教学工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市教育局直属部分公办学校(单位)决定面向全国公开招聘教师 17名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、计划和要求

本次公开招聘推出岗位17个，计划招聘教师17名。

二、招聘范围和对象

1.2020年全日制普通高校应届毕业生(同期毕业的归国留学人员视同)。

2.在职教师和社会人员。

三、招聘条件

1.遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。

2.具有大学本科及以上学历(学历学位要求见招聘计划)。

3.硕士研究生和中级专业技术资格以下的人员，年龄在35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);博士研究生、副高级专业技术资格的人员、高技能人员和紧缺岗位人员，年龄在45周岁及以下(1974年4月30日以后出生);具有正高级专业技术资格的人员和特级教师等高层次紧缺人才，年龄可放宽至50周岁及以下(1969年4月30日以后出生)。

4.应聘人员应具有相应的教师资格。其中，应聘人员为2020年全日制普通高校应届毕业生的，应出具由学校核发的师范类毕业生证明或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明，但须于2020年8月31日前取得教师资格证书;硕士研究生及报考中职类专业课、实习指导教师岗位和紧缺岗位教师的，教师资格可适当放宽，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的二年内取得教师资格证书，不能按时取得教师资格证书，解除聘用合同。

5.留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书(2020年4月30日前取得认证)。在职教师和社会人员须于2020年4月30日前取得学历、学位和教师资格证书。2020年全日制普通高校应届毕业生，学历、学位证书须于2020年8月31日前取得(同期毕业生的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。

6.在职教师体检前须提供原单位同意报考证明。嘉兴市属教育系统已实行“市管校聘”管理改革，公办学校间的在职教师流动按“市管校聘”跨校竞聘方式进行，不再通过公开招聘方式。

7.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员(或限制招录为事业单位工作人员)的其他情形人员，不得报考。在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘采用报名、资格审查、考试(专业能力素养测试和面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

本次公开招聘采用网上报名，每人限报一个岗位。同一岗位符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的3倍(其中紧缺岗位不低于2倍)，如不到规定比例，取消招聘计划。

1.报名时间

公告发布之日起至2020年4月30日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至招聘单位报名邮箱(文件名为“应聘岗位+专业+姓名”。

(1)嘉兴教育学院报名邮箱：;

联系咨询电话：(何老师)。

(2)嘉兴技师学院报名邮箱：;

联系咨询电话：(刘老师)。

(3)嘉兴市建筑工业学校报名邮箱：;

联系咨询电话：(马老师)。

(4)嘉兴市第三中学报名邮箱：;

联系咨询电话：(沈老师)。

(5)嘉兴市第四高级中学报名邮箱：;

联系咨询电话：(张老师)。

(6)嘉兴市第五高级中学报名邮箱：;

联系咨询电话：(韩老师)。

(7)嘉兴市特殊教育学校报名邮箱：。

联系咨询电话：(陶老师)。

2.报名材料

(1)报名表(见附件1、2，纸质需自行下载填写后一式二份用A4纸正反面打印并贴上证件照);

(2)本人有效居民身份证;

(3)教师资格证书(2020年全日制普通高校应届毕业生，应出具由学校核发的师范类毕业生证明或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明);

(4)毕业证书、学位证书，2020年全日制普通高校应届毕业生由学校出具就业推荐表、就业协议书和《全日制普通高校应届毕业生证明》(见附件3)，留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或留学人员归国证明、学习成绩单及中文翻译件;

(5)职业资格证书和相关工作经历证明(按招聘岗位要求提供);

(6)个人简历、相关获奖(荣誉)证书;

(7)在职教师进入体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料，未在规定时间提供书面材料的视作自动放弃。

(二)资格初审及资格确认

1.资格初审。应聘人员网上报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行网上资格初审，资格初审结果合格者将在嘉兴教育网()上公布，一旦确定报考岗位不得改报其他岗位。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查)，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

2.报考人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。

(三)专业能力素养测试

1.资格审查合格者参加专业能力素养测试，主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。专业能力素养测试主要采用笔试形式，部分招聘岗位需同时开展技能测试。

2.专业能力素养测试满分为100分。有技能测试的招聘岗位的成绩计算为：专业能力素养测试成绩=笔试×50%+技能测试×50%。

3.专业能力素养测试工作结束后10个工作日内，在嘉兴教育网()公布成绩和入围面试人员名单。

4.专业能力素养测试时间、地点另行通知。应聘人员请留意查看嘉兴教育网()发布信息，未按时参加者视作放弃。

(四)资格复审

1.资格复审对象

根据招聘岗位计划数，按专业能力素养测试成绩从高分到低分1︰3比例确定入围面试人员(不到规定比例的，按实际人数确定)。如笔试成绩第3名并列的，则同时进入面试。入围面试人员为资格复审对象。

2.资格复审材料

资格复审对象须按要求携带报名材料(须提供原件与复印件各一套)参加资格复审。

3.资格复审时间、地点

资格复审时间、地点另行通知。应聘人员请留意查看嘉兴教育网()发布信息，未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。

(五)面试

1.面试主要采用试讲形式(教育学院招聘岗位采用面谈形式)，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。

2.面试成绩满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者不能列入体检、考察人选。

3.面试时间、地点另行通知。应聘人员请留意查看嘉兴教育网()发布信息，未按时参加者视作放弃。

(六)体检、考察

1.考试综合成绩=面试成绩×50%+专业能力素养测试成绩×50%。综合成绩满分为100分，合格为60分。如综合成绩并列，以面试成绩高的排位在前。根据招聘岗位综合成绩从高分到低分按1﹕1比例确定体检、考察人员名单。综合成绩不合格者不能列入体检、考察人选。

2.体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

3.应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试综合成绩排名依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(七)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉兴教育网()公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。决定不予聘用的，不再递补。

(八)聘用

1.公开招聘的教师列入事业编制管理，本次招聘的录用人员统一在2020年8月份办理报到和聘用手续。按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。各学校与招聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

2.2020年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.应聘人员须用有效居民身份证报名。参加考试时，须携带有效居民身份证，否则不得进入考场。

2.招聘公告、考试成绩、体检、拟聘用人员公示等相关事宜，在嘉兴教育网上公布，不再以其它方式通知。

3.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其应聘资格。

4.本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局依据有关规定执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委、市监委驻市教育局纪检监察组和市人力社保局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

联系咨询电话：(陈老师)

(蒋老师)

监督电话：(驻市教育局纪检监察组)

(市人力社保局)

点击下载>>>

1.嘉兴市属部分公办学校（单位）公开招聘教师报名登记表（2020年全日制普通高校应届毕业生用表）.doc

2.嘉兴市属部分公办学校（单位）公开招聘教师报名登记表（在职教师社会人员用表）.doc

3.全日制普通高校应届毕业生证明（样张）.doc

嘉兴市教育局

2020年4月8日

原标题：2020年嘉兴市教育局直属部分公办学校(单位)公开招聘教师公告

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