浙江国企招聘：2020浙江金温铁道开发有限公司招聘3人公告

嘉兴中公教育 2020-02-27 12:32:01 浙江中公教育在线咨询

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一、基本情况

浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位，是隶属于浙江省交通投资集团有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月，1998年6月11日全线通车运营，目前管辖线路为东孝站至温州东、外垟站至乐清港站，总长328公里，未来几年还将承接金台铁路等新线的委托运营管理。主要经营范围为铁路客货运输，拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。目前每日开行温州至成都、贵阳、太原、青岛、广州、牡丹江、沈阳、北京、西安、郑州、武昌、九江、兰州等13对旅客列车和14对货物列车。公司下有4个全资子公司和1个控股子公司，现有员工约4000人。

二、招聘岗位及要求

因公司发展及业务需要，现面向公司外部诚招相关岗位人才，工作地点为浙江温州、金华、台州沿线各地,具体岗位、人数及要求如下：

序号	部门	岗位	人数	岗位职责	招聘要求
1	运输部	行车技术安全室副主任	1	1、负责车务专业指导和职工安全教育、业务知识培训，开展阶段性、季节性培训工作，规范培训台账管理；2、负责行车专业和电气化运营技术规章制度制定及运营管理工作；3、负责电气化铁路和营业线施工监督管理；4、做好车务专业问题的监督检查，强化安全风险防控预警。	40周岁及以下，铁路行车组织、交通运输相关专业，全日制本科及以上学历，中级职称，10年及以上铁路行车专业工作经验，且担任过行车专业技术管理岗位。
2	生产部门	人事干事	1	1、根据公司人力资源管理制度，做好部门人事管理相关工作，研究提出改进工作意见和建议；2、负责员工入职、离职、改职等人事管理工作，办理员工社保申报、工伤、生育、退休等相关手续；3、做好本部门员工薪资的发放工作，及时落实各项奖惩考核，定期编制薪酬发放统计报表和统计分析报告；4、做好员工乘车证、工作证、工作服及劳动保护用品等的申报及日常使用管理工作；5、做好本部门员工技能鉴定、职称评审、年度培训计划的申报及日常台帐管理。	35周岁及以下，全日制本科及以上学历，3年及以上铁路单位职工教育培训或铁路单位人力资源相关工作经验。
3	工电部	信号工	1	负责做好铁路信号设备的安装、维修、保养及其他工程施工作业，确保行车、设备和人身安全。	35周岁及以下，铁道通信信号、轨道交通信号与控制等铁路信号相关专业，本科及以上学历。3年及以上轨道交通或铁路行业信号专业的工作经验。