浙江国企招聘：2020浙江交通资源投资有限公司招聘55人公告

浙江省交通投资集团有限公司 2020-02-27 12:08:23 浙江中公教育在线咨询

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一、基本情况

浙江交通资源投资有限公司创建于2015年8月，是浙江省交通投资集团旗下全资子公司，注册资本8.41亿元。

公司目前管理资产约95亿元。拥有3家分公司，17家参控股子公司，共20家子(分)公司。产业目前主要涉及“矿产资源、交通养护、交通建材”等领域。

矿产资源板块：拥有“浙交矿业”品牌，运营主体有浙江交投矿业有限公司等7家公司，矿产资源累计储量2.8亿吨，是浙江省内最大的砂石骨料供应商、华东地区最大的玄武岩供应商。交通养护板块：拥有“浙交养护”品牌，经营规模和养护实力处于全省第一和全国前列。运营主体有浙江顺畅高等级公路养护有限公司、浙江交工高等级公路养护有限公司、浙江沪杭甬养护工程有限、衢州沿江美丽公路、新昌南互通等9家子公司。交通建材板块：运营主体有交通建材分公司(沥青科技分公司)、海宁管片预制厂等6家公司。板块业务涉及沥青材料、沥青及水泥混凝土材料、轨道交通预制构件、综合养护基地，力争创建国内一流的交通特色建筑材料供应链一体化服务商。

公司力争到2025年末创建为国内一流交通资源服务运营商，将旗下公司培育成为国内一流的交通养护综合服务商，国内一流的绿色矿山开发商，国内一流建筑(材料)工业化产品生产服务高新技术企业。因业务发展需要，诚聘英才。

二、具体需求

(一)浙江交通资源投资有限公司

1、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
办公室（信息办）	综合文秘	1	1.40周岁以下，全日制本科学历，汉语言文学、新闻、工商管理等相关专业，中级及以上职称；	1.负责撰写公司各类综合性文字材料，主要包括汇报材料、重要会议材料、纪要、报告、计划总结等；	杭州	集团内招聘
			2.8年以上综合文秘相关工作经验，具有经济管理和法律等方面知识储备，擅长公文写作，具备良好的文字材料功底和综合提炼能力；	2.负责公司重要工作部署和领导批示件的任务分解落实和督查督办工作，做好公司有关文件、报告和会议材料的起草；
			3.具备良好的职业道德和学习能力，善于组织沟通协调，有良好的个人品质和综合素养。	3.负责公司社会综合治理、外事管理工作，并牵头负责公司本部及各子（分）公司维稳工作。
	信息化管理	1	1.35周岁以下，全日制本科学历，计算机等相关专业,中级及以上职称；	1. 参与建设、维护和完善公司网络，维护公司本级应用的各类信息系统与硬件，确保系统正常运转，保障数据安全；	杭州	集团内外招聘
			2.5年及以上网络信息化管理工作经历；	2.协助做好公司信息化项目顶层设计和企业信息化项目的实施工作；
			3.具备一定的企业信息化管理能力，主导实施过2个及以上网络信息化项目；	3. 组织本部及子（分）公司信息化条线人员的内部交流与专业技术培训；
			4.具备良好的职业道德，善于沟通协调，有良好学习能力和执行能力。	4.为各部门提供信息技术相关支持与服务。

2、报名方式

报名时间：2020年2月26日至2020年3月25日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：，联系人：周景，联系电话：。

(二)浙江交通资源投资有限公司沥青科技分公司

浙江交通资源投资有限公司沥青科技分公司是中国500强企业浙江省交通投资集团旗下三级单位，隶属于交通资源公司旗下交通特色建材板块，成立于2017年6月。公司以沥青仓储加工贸易为基础，以新材料、新技术研发与应用为核心，以工程一体化服务为目标，致力于打造集国际贸易、仓储、研发、加工、销售、技术咨询服务等为一体的浙江省乃至全国领先的沥青新材料企业。2018年，公司实现省内高端沥青市场占有率第一的良好业绩，同时荣获了2018年度“中国改性沥青供应商质量金奖”。公司主要经营产品有高等级道路石油沥青、SBS改性沥青、高黏改性沥青、高弹改性沥青、高模量改性沥青、薄层罩面专用沥青、透水路面专用沥青、橡胶粉改性沥青;改性乳化沥青、高黏乳化沥青、不粘轮乳化沥青;净味沥青、彩色沥青等高端沥青产品及灌缝胶、封边剂等沥青衍生品。

公司将依托集团平台，围绕集团创“世界一流企业”的目标，贯彻交通资源公司打造“国内一流交通资源服务运营商”行动计划，做优做强做大沥青产业，努力在浙江省路面建设、养护质量提升、延长道路寿命、提升道路安全性能和降低综合成本等方面履行社会责任担当。因公司业务发展需要，诚聘英才。

2、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
沥青技术研究所	负责人	1	1. 45周岁以下，本科及以上学历,高分子材料等相关专业,工程师及以上职称；	1.负责公司沥青技术研究所的运营管理、沥青改性研发、专利成果申报等工作；	杭州	集团内外招聘
			2. 硕士学历5年以上、本科学历8年以上本专业工作经历；	2.根据公司发展和行业发展需求，提出沥青新产品和新技术的开发计划；
			3.具有主持沥青材料研发工作能力，熟悉高新技术企业申报管理，科研项目、科研平台管理等科技工作；具有较强的文字写作功底和沟通协调管理能力；	3.负责极薄罩面沥青、微表罩面沥青、彩色沥青、不粘轮乳化沥青、净味沥青等沥青产品的开发和工程应用。
			4.正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上；副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及以上；
			5.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。
质量技术中心	负责人	1	1.45周岁以下，本科及以上学历，高分子材料等相关专业，工程师职称；	1.负责公司各项业务的质量管理、科技创新、技术服务等工作。	杭州	集团内外招聘
			2.硕士学历5年以上、本科学历8年以上本专业工作经历；具有较强的沥青材料质量管理和技术服务等工作能力；具有较强文字写作功底和沟通协调管理能力；	2.完善公司质量管理体系，制订产品质量规章制度，产品工艺和技术操作规程，监督生产部门贯彻执行。
			3.正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上；副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及以上；	3.做好沥青生产加工质量管理，建立客户质量技术问题沟通服务机制。
			4.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。
质量技术中心	质量管理	1	1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历，石油化工、高分子材料等相关专业，助理工程师职称；	1.协助建立健全公司质量管理体系,做好沥青产品质量配方优化及管理；	杭州	集团内外招聘
			2.具有5年以上沥青材料质量管理相关工作经验；	2.组织实施质量监督检查，进行质量的检查、检验、分析、鉴定；
			3.具有一定的专业技术能力和管理能力。	3.调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
			4.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。
物资设备部	物资设备管理	1	1. 35周岁以下，全日制本科学历，工程机械、机械设计制造及其自动化等相关专业，助理工程师职称；	1.负责编制采购招标的资格预审文件及招标文件，按程序做好各项采购招标工作。	杭州	集团内外招聘
			2.具有5年以上相关工作经验工作经验，熟悉物资设备招标流程及文件编制；	2.公司物资设备的采购管理，做好公司采购及仓库出、入库台帐和定期盘点等工作。
			3.具有较强的责任心，注重团队合作精神，具有一定的文字功底，有较强的逻辑，统筹管理能力。	3.负责起草、审核采购合同文件，参与采购合同的谈判与签订，做好采购合同的管理及结算工作。
新建沥青基地	合同科长	1	1. 35周岁以下，全日制本科学历，工程造价、工程管理等相关专业，工程师职称；	1.建立项目合同管理体系,制订合同管理制度	宁波湖州	集团内外招聘
			2.具有5年以上工程预结算、合同管理相关工作经验；	2.负责项目建设招投标工作，审察招投标文件。3.负责项目建设工程计量，进行工程进款支付审核。
			3.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。	4.负责合同谈判，提出合同相关的风险防范措施
				5.落实公司合同管理制度。
新建沥青基地	工程管理	1	1. 40周岁以下，本科及以上学历，土木工程等相关专业，工程师职称；	1.负责项目建设前期报批、等相关工作。	宁波湖州	集团内外招聘
			2.具有5年以上沥青基地项目建设管理等相关工作经验；	2.参与工程招标工作，按程序做好招标各项程序。
			3.具有较强的专业技术水平和组织管理能力，具有一定的文字功底；	3.主管项目实施阶段工程管理，协调各参建单位。
			4.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。	4.审核工程款支付申请。
				5.参与项目验收，收集工程建设过程资料并建档。
新建沥青基地	工艺管理	1	1. 35周岁以下，全日制本科学历，石油化工、高分子材料等相关专业，初级职称；	1.负责项目实施过程工艺系统和设备安装的监督管理。	宁波湖州	集团内外招聘
			2.具有3年以上生产管理、质量管理相关工作经验；	2.负责试生产运行方案审核。
			3.具有较强的专业技术水平和组织管理能力；	3.负责项目试生产原始记录、工艺文件的管理；
			4.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。	4.监督检查工艺执行情况并进行相关考核。
新建沥青基地	试验检测员	1	1. 35周岁以下，全日制本科学历，化学材料、高分子材料等相关专业，持有试验检测员证书；	1.协助部门经理完善质量管理体系，建立健全产品质量规范；	宁波湖州	集团内外招聘
			2.具有3年以上试验检测相关工作经验；	2.做好沥青材料产品质量的检测、监督、管理等工作；
			4.具有一定的专业技术能力和管理能力；	3.客户产品应用情况的跟踪，产品质量的反馈与技术服务等工作。
			5.从业经历中无重大失信记录、无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。

2、报名方式

报名时间：2020年2月26日至2020年12月31日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：,联系人：林越裕，联系电话：。

(三)浙江交投矿业有限公司

浙江交投矿业有限公司是浙江交通资源投资有限公司旗下一家子公司，创建于2017年7月。公司主要经营范围包括：建筑用石料露天开采、石料加工，建材、金属材料、机械设备、环保设备、交通设施销售，建筑工程机械与设备租赁、维修，技术咨询、交流、转让、推广服务。

自成立以来，浙江交投矿业有限公司紧紧围绕集团“一转二提三克艰”总纲，以建设全国一流绿色矿山企业为目标，围绕资源获取、运营及砂石料统筹平台建设主线，高起点谋划，高标准建设，高要求监管。作为华东地区单体矿产储量最大、凝灰岩资源储量超1.8亿吨的特大型矿山-舟山凝灰岩矿以及拥有国内领先的砂石骨料生产线，截至2020年初，公司已全部建成四条生产线，日生产能力达5万吨。伴随着产业的快速发展，公司的整体规范化运营压力日渐增大，干部队伍与专业技术人员配置紧缺。根据公司业务的人才储备推进需要，诚聘英才。

1、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
生产技术部	部门负责人	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，采矿工程、土木工程、材料工程、机械设计制造及其自动化专业等相关专业，中级及以上职称；	1.主持部门各项工作；	舟山	集团内外招聘
			2.8年及以上矿山生产管理、工程管理、设备管理等相关工作经历，正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上；副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及以上；	2.负责制定公司生产组织、质检标准化管理等方面的制度、流程与规范；
			3.具有较强的组织、沟通、协调能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责已获取项目的前期方案编制与审批，审核新建项目的组织实施方案；
				4.负责项目推进场地布局、生产线设计、生产设备选型等基地规划与建设事宜；
				5.负责绿色矿山建设的准备、申报与验收相关事宜；
				6.负责推行智能矿山建设，创建智能化矿山。
生产技术部	生产技术管理	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，土木工程、采矿工程、机械设计制造及其自动化专业等相关专业，初级及以上职称；	1.负责破碎加工车间的生产组织与协调，对接市场营销部门，及时反馈生产信息；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上生产技术、质量管控、工程管理等相关工作经历；	2.协助做好矿山成本与质量管控，及时完成生产成本分析及各类统计报表分析，做好组织实施方案编制；
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责设备选型、使用、维修、保养等工作，确保实现生产设备全生命周期管理。
生产技术部	基建工程管理	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，土木工程、机电一体化、机械自动化等相关专业，中级及以上职称；	1.负责项目建设的生产组织推进进度；	舟山	集团内外招聘
			2.5年及以上工程基建管理或工程技术管理等相关工作经历，熟悉施工组织安排、协作单位管理；	2.负责采矿车间管理，确保生产系统合理推进、母料保供；
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责审查施工单位、本部门提供的报表、资料；
				4.协助部门负责人进行绿色矿山建设的准备、申报与验收相关事宜；
				5.协助制定并实施矿山经营决策、长远规划、年度计划、月度生产计划、重大技术改造工作。
安全环保部	职业卫生管理	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，安全健康与环保、环境科学与工程、爆破安全、采矿工程、安全工程类等相关专业，初级及以上职称；	1.负责职业卫生评价及职业卫生资质申请工作；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上矿山或工程安全管理、职业卫生管理相关工作经历，熟悉安全生产知识和环保监测知识、安全法律、法规及安全技术规程、职业卫生与健康标准等；	2.负责一线职工健康体检，建立职工健康档案管理；
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责编制及修订《职业卫生专项经济责任制》，负责职业卫生统计报告工作；
				4.负责定期检测有毒有害物质，管理检测仪器仪表，管理除尘设备、设施；
				5.负责管理危险化学品（炸药库）。
安全环保部	安全巡查	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，安全工程、爆破安全、采矿工程等相关专业，初级及以上职称；	1. 参加制定安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程、应急预案等；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上矿山或工程安全巡查、监督管理等相关工作经历；	2. 参与开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，及时下达安全监督通知书，并督促有关业务部门及时整改；
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责现场安全警示标志标牌管理及摆放工作。负责督导安全、消防设施设备的管理及使用工作；
				4.参与组织开展班组安全活动，定期检查各班组在岗工作状况、各项管理制度、安全防范落实情况；
				5. 协助调查和处理安全生产事故。
市场营销部	部门负责人	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、物流管理、土木工程等相关专业，中级职称；	1. 全面负责矿产销售业务开发、市场营销；全面完成上级下达销售指标，制定并分解年度销售计划；	舟山	集团内外招聘
			2.8年及以上砂石骨料营销管理工作经历，擅长营销推广、营销统计分析、营销策划相关知识；	2.统筹目标区域的市场分析，定期完成市场分析调研报告；
			3.正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上；副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及以上；	3.制定公司营销管理体系，合理分配团队销售份额，协助团队拓展营销渠道，负责公司重要战略客户的维护与管理；
			4.具有较强的组织、沟通、协调能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	4.负责统筹同行的协同竞争关系处理，合理布局砂石骨料销售网络；
				5.制定公司智能化、平台化、网络化销售与管理方案，构建高效的营销管理体系。
市场营销部	市场营销	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，市场营销、物流管理、土木工程等相关专业；	1.配合营销中心完成项目生产计划的协调；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上砂石骨料营销管理工作经历，熟练市场调研、推广以及各类客户关系维护；	2.负责现场发货调度与安排；
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.统筹项目石料销售管理台账；
				4.协助营销中心完成合同审批与签订。
市场营销部	码头管理	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，物流管理、土木工程、港口业务管理等相关专业；	1.配合营销中心完成项目生产计划的协调；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上船舶运输、企业物流管理等工作经历；	2.及时掌握各类产品的库存量；
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.掌握产品质量、价格等信息；
				4.与海事及港航等有关部门做好对接工作；
				5.负责码头日常安全管理。
综合管理部	法务	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历,法学专业，持有司法执业资格证书；	1.负责制定企业风控体系建设规划并开展相应工作；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上国有企业风险防控、工程合同管理等相关工作经历，掌握扎实的国家法律、行业法规、企业发展规划以及企业风险排查等相关知识；
				2.负责公司日常法律文书与风控管理相关制度建设，审核公司其他管理规章制度运营业务流程合法性；
			3.有较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。
				3.参与公司投资、招投标、商务谈判涉及公司权益的重要经营活动；
				4.负责合同管理事务，包括合同制度制定、合同模板的起草与审核。
综合管理部	智能信息化	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，初级职称；	1.负责IT基础设施运维制度及流程的制定、落实；	舟山	集团内外招聘
			2.3年及以上国有企业信息系统管理等相关工作经历，熟练0A等办公相关系统管理，能熟练完成相关系统的安装、配置、维护等专业内容；	2.负责服务器虚拟平台、网络、备份系统的招标、建设实施；负责网络系统，服务器虚拟平台、数据备份系统日常运维供应商外联事宜；
			3.有较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责信息化建设及运维保障中心项目管理工作、运维流程、安全流程的规范化、流程化，问题跟踪；
				4.负责网络安全制度建设、网络安全行为检查、整改措施的落实。
中心实验室	主任	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，材料工程、道路与桥梁、土木工程类相关专业，高级及以上职称或相关职业资格证书，持有试验检测工程师证书；	1.全面负责矿产资源板块试验检测工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。	舟山	集团内外招聘
			2.8年及以上混凝土行业检测工作经验，并有3年以上试验室管理经验；	2.负责组织制定实验室标准化管理制度，督促全体人员贯彻执行。
			3.正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上；	3.贯彻执行上级颁发的技术方证政策和有关规程、规范及技术管理规定。
			4.熟悉砂石骨料和混凝土各生产环节产品质量关键控制因素。	4.认真执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。
				5.对实验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责，制定实验室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。
				6. 全面负责实验室的安全生产工作。
中心实验室	副主任	1	1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历，无机非金属材料、道路与桥梁、土木工程类相关专业，中级及以上职称或相关职业资格证书；	1.负责实验室技术工作，组织处理检测和技术改造的重大技术问题；	舟山	集团内外招聘
			2.持有试验检测工程师证书；	2.提出实验室的技术配置要求，制定技术活动计划；
			3.8年及以上道路、桥隧、建筑、矿山等相关试验室工作经验；	3.组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关规程、规范、标准，组织制定具体措施；4.制定质量管理办法和技术管理制度并督促检查执行情况；
			4.副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及以上；	5.制定人员培训计划与业务考核，负责对实验室的技术业务指导；
			5.有砂石骨料、混凝土等相关研究工作经验者优先考虑。	6.组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查。
中心实验室	试验检测工程师	3	1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历，材料工程、无机非金属、土木工程类相关专业，持有试验检测工程师证书；	1.在实验室主任领导下，完成承担的各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任；	舟山	集团内外招聘
			2.5年及以上道路、桥隧、建筑、矿山等相关试验室工作经验；	2.严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是；
			3.有砂石骨料、混凝土等相关研究工作经验者优先考虑。	3.认真执行质量保证体系，确保试验工作质量；
				4.严格遵守各项规章制度，不受外界干预，提供准确、公正的试验结果。
中心实验室	试验检测员	2	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，无机非金属材料、道路与桥梁、土木工程、检测技术类相关专业，初级及以上职称或相关职业资格证书；	1.在实验室主任领导下，完成承担的各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任；	舟山	集团内外招聘
			2. 持有试验检测员证书；	2.学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识；
			3.具有3年及以上道路、桥隧、建筑、矿山等相关实验室工作经验。	3.正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及环境监控记录；
				4.填写试验记录、报告，登记试验台账。

2、报名方式

报名时间：2020年2月26日至2020年6月30日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：，联系人：屠仁美，联系电话：。

(四)浙江交投丽新矿业有限公司

浙江交投丽新矿业有限公司创建于2018年1月，是由浙江交通资源投资有限公司与丽水市交通投资发展有限公司共同出资组建的合资公司。注册资本金为5000万元。公司主要经营：建筑用石料露天开采;石料加工;建材、金属材料、机械设备、环保设备、交通设施批发、零售;矿产开采领域内的技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务。

自成立以来，丽新矿业紧紧围绕集团“一转二提三克艰”总纲，以建设全国一流绿色矿山企业为目标，围绕建筑用石料加工生产、保证集团内石料供应需求，高起点谋划，高标准建设，高要求监管。矿区经济基础储量1240.71万吨，开采规模核定为95.44万吨/年，矿区面积207亩，开采深度自+231.26米至+155米，开采年限为14年。

伴随着产业的快速发展，公司的整体规范化运营压力日渐增大，干部队伍与专业技术人员配置紧缺。根据公司业务的人才储备推进需要，诚聘英才。

1、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
生产技术部	试验检测主管	1	1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，材料科学与工程等相关专业，助理工程师职称；	1.参与制定、完善实验室管理制度；	丽水	集团内外招聘
			2.具有5年及以上砂石骨料或建筑材料或其他检测工作经验；	2.负责实验室的技术工作，审核试验报告；
			4.持有试验检测工程师证书优先；	3.协助相关部门进行产品试样推广，确保产品定型；
			5.有较好的沟通协调能力，服从公司安排。	4.负责原材料、成品料等各项试验检测工作，确保试验数据的正确可靠；
				5.负责实验室设备仪器鉴定、资料整理和留样等工作。
综合办公室	文秘宣传	1	1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，新闻、中文、汉语言等相关专业；	负责公司和部门的综合性文字资料的起草工作；	丽水	集团内招聘
			2.具有4年以上大中型企业办公室、综合管理工作经验，在报社从事过编辑工作者优先；	2.负责公司办公会及各类专题会议的准备与会议记录、会议纪要起草及会议决定事项的传达、信息反馈；
			3.熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel、Word等办公软件操作。	3.负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，策划专题和活动、负责摄影、编写稿件；
				4.负责整合公司现有宣传工具，拓展新宣传资源。

2、报名方式

报名时间：2020年2月26日至2020年6月30日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：，联系人：何扬帆，联系电话：。

(五)浙江交投嵊兴矿业有限公司

浙江交投嵊兴矿业有限公司是浙江交通资源投资有限公司旗下一家子公司，公司成立于2018年12月，注册资金1亿元。公司主要从事玄武岩采选、加工、销售等业务，是目前浙江省规模、储量最大，设备、技术最先进的玄武岩矿山企业。

公司成立以来，始终以理念先进、工艺创新、绿色环保、产品联动的国内一流绿色矿山企业建设为目标，以推动地方产业转型、构建省地合资典范为使命，全力打造学习型、科研型、品质型、清廉型、党建型的五型优质矿山。现因公司业务拓展需要，诚招人才。

1、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
生产技术部	负责人	1	1.45周岁以下，本科及以上学历，采矿工程、机械自动化、土木工程等相关专业，中级及以上职称；	1.主持生产技术部各项工作。	嵊州	集团内外招聘
			2.具有10年以上工程生产管理工作经历，正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上，副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及上； 3.具有现场管理和应变能力，责任心强，事业心强，为人正直； 4.从业经历中无重大失信记录，无安全生产责任事故和廉洁问题，职业信誉良好。	2.负责统筹矿山物资采购、设备管理、运输调度等生产相关工作；
				3.负责落实开采与加工的生产计划，下达生产指令，负责相关环节人机料调度；
				4.负责矿山的生产监控、过程控制与协调管理工作，推进矿山的标准化生产；
				5. 负责编制年度生产相关工作等成本预算，组织生产相关事项的采购与招投标管理；
				6. 负责生产成本管理，制定生产定额，分析生产成本与效率，有效提升生产质量、降低生产成本；
				7.负责制定现场标准化、计划管理等管理细则，做好生产交底；
				8.负责推行智能绿色矿山建设，创新高附加值产品。

2、报名方式

报名时间：2020年2月26日至2020年12月31日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：，联系人：王文卿，联系电话：。

(六)诸暨市越兴矿业有限公司

诸暨市越兴矿业有限公司是浙江交通资源投资有限公司旗下一家子公司，创建于2020年1月。公司主要经营范围包括：批发、零售：矿产品，有色金属，建筑材料，节能环保产品，交通安全设施产品，机械设备及配件;道路工程、园林绿化工程的设计、施工;服务：工程设计咨询，机械设备及配件租赁、维修;从事货物及技术的进出口业务。

2020年1月31日，越兴公司成功竞拍获取了诸暨市次坞镇新回头村香山建筑石料用灰岩矿，资源储量为845.06万立方米(2290.66万吨)。诸暨越兴矿业公司属于新筹公司，根据公司发展需要，诚聘英才。

1、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
市场营销部	市场营销	1	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，市场营销、物流管理、土木工程等相关专业；	1.协助做好本部门及竞争企业的产品市场分析，包括产品质量、成本、价格政策、销售渠道等；	诸暨	集团内外招聘
			2.3年及以上砂石骨料营销管理或相关营销、物流管理等工作经历，熟练市场调研、推广以及各类客户关系维护；	2.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，并完成销售目标和计划。
			3.有较强的沟通协调、表达和执行能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
				4.协助部门负责人编制市场定价方案、协助做好产品推广；
				5.负责现场发货调度与安排；
				6.统筹项目石料销售管理台账；
				7.协助制定区域产品销售计划，制定到月、周、日的矿点发货计划，做好与矿点的产品供应规格对接；
				8.协助做好目标区域的业务投标、合同管理及应收货款回收管理。
生产技术部	设备主管	1	1.40周岁以下，本科及以上学历，机电信息、机械设计制造及其自动化等相关专业，工程师职称；	1.坚决贯彻执行集团及资源公司有关设备、物资、配件的各项管理制度，负责制定公司设备物资及配件管理办法；	诸暨	集团内外招聘
			2.具有6年及以上建筑石料矿山机械管理或大型设备安装工程管理实践工作经验，熟悉矿山机制砂生产的分析与研究；	2.负责公司设备采购计划的编制、报批、采购、验收及安装调试工作，并按照规定建立设备台帐；
			3.具有良好的沟通、表达与执行能力	3. 负责做好设备、工装图纸和技术文件建档、备份，并按期归档；
				4.负责做好电器设备、设施、线路的管理，严格按照电力部门的有关规定，做到安全用电，同时要采用先进实用的措施切实降低电耗；
				5. 做好日常机电设备的维护和定期保养，尽可能地提高设备运转率和降低维修费用；
				6. 推广新技术、新工艺、新材料、新设备，更换淘汰机电产品，改变设备和运行方式节约成本增加效益；
				7. 严格执行仓库管理制度，对出入库的机电设备、备品备件的搬运、储存负责维护管理；定期进行盘库，做到帐、卡、物相符。

2、报名方式

报名时间：2020年 2 月26日至2020年 9 月30日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：，联系人：陈惠华，联系电话：。

(七)浙江交投浦新矿业有限公司

浙江交投浦新矿业有限公司成立于2019年1月9日，2019年1月23日通过公开竞拍取得浦江县黄宅镇张官村建筑石料矿采矿权，总储4473.71万吨，生产规模为500万吨/年，开采期限10年。产品可辐射至金华、义乌、浦江、东阳、诸暨等周边城市，主要用于生产中高档骨料及机制砂，可满足周边区域建设项目高性能混凝土所需骨料稳定供应。公司经营范围为：矿产资源采选;石料加工;建材(危险化学品、易制毒化学品、监控化学品除外)、金属材料、机械设备、环保设备、交通设施销售;建筑工程机械设备租赁、维修;矿产开采领域内的技术咨询，技术转让、技术推广、技术服务。

公司秉承科技引领、创新发展原则，围绕“开采加工模板化、装备现代化、系统自动化、管理信息化”标准，采用国际先进设备与工艺，全方位打造全国一流绿色智慧矿山。

伴随着产业的快速发展，公司的整体规范化运营压力日渐增大，干部队伍与专业技术人员配置紧缺。根据公司业务的人才储备推进需要，诚挚欢迎有意向者积极应聘。

1、招聘岗位、条件和职责

部门	岗位	人数	岗位资格条件	岗位职责	工作地点	招聘范围
市场营销部	负责人	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、物流管理、土木工程、材料工程等相关专业，中级职称；	1.全面负责矿产销售业务开发、市场营销；	金华	集团内外招聘
			2.8年及以上砂石骨料营销管理工作经历，擅长营销推广、营销统计分析、营销策划相关知识；	2.全面完成上级下达销售指标，制定并分解年度销售计划，根据公司产品应用策划市场营销方案；
			3.正职要求担任同类公司中层正职或担任同类公司中层副职满2年及以上；副职要求担任同类公司中层副职或担任同类公司下一职级满3年及以上；	3.统筹目标区域的市场分析，定期完成市场分析调研报告；
			4.具有较强的组织、沟通、协调能力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	4.制定公司营销管理体系，合理分配团队销售份额，协助团队拓展营销渠道，负责公司重要战略客户的维护与管理；
				5.统筹同行的协同竞争关系处理，合理布局砂石骨料销售网络；
				6.制定公司智能化、平台化、网络化销售与管理方案，构建高效的营销管理体系；
				7.制定营销团队管理的措施与手段，定期开展营销团队人员培训，负责团队绩效考核。
综合管理部	信息化管理	1	1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、网络信息化管理等相关专业，初级职称；	1.协助拟定公司技术创新、智能化系统与信息化建设等方面管理制度、细则、流程，并组织实施；	金华	集团内外招聘
			2.4年及以上信息系统管理等相关工作经历，熟练0A等办公相关系统管理，能熟练完成相关系统的安装、配置、维护等专业内容；	2. 负责执行、落地公司信息化与智能矿山建设规划；
			3.有较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神，有一定的抗压能力。	3.协助做好公司信息化统一规划、组织管理和验收，负责为公司提供信息设备安全及技术支持；
				4.建设、维护和完善公司网络、确保信息系统正常运转，通过技术手段保障公司信息系统和数据安全；
				5.做好公司相关业务的协同与配合。
财务管理部	出纳	1	1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，助理会计师职称；	1.做好资金结算工作；	金华	集团内招聘
			2.4年及以上税务业务管理、财务管理相关工作经验；	2.做好日常财务基础工作；
			3.具有强烈的责任心,较强的沟通协调能力；熟悉票据和税务业务；熟悉电脑操作和办公软件；工作仔细认真，具备良好的服务意识。	3.配合编制资金年度预算与月度、旬计划；
				4.配合开展矿点日常成本分析;
				5.做好公司相关业务的协同与配合。

2、报名方式

报名时间：2020年2月26日至2020年12月31日。

符合岗位招聘条件者，请将岗位应聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘单位+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：，联系人：鲍杰，联系电话：。

(八)浙江顺畅高等级公路养护有限公司

浙江顺畅高等级公路养护有限公司创建于2003年，是浙江省交通工程建设集团有限公司控股、浙江交通资源投资有限公司参股的国有企业，是浙江省内规模最大的、专业从事高等级公路养护的省属国有企业。公司具有公路养护施工一类、二类(甲、乙级)、三类(甲、乙级)、公路工程总承包三级、路基路面专业承包三级从业资质、公路交通工程(公路安全设施)专业承包贰级及结构补强维修加固资质。公司主要经营公路工程施工及养护、绿化工程施工及养护、养护设备租赁、配件销售、维修保养、整机代理销售、产品销售、垃圾清运等。公司现省内外养护里程达2000多公里，年产值超10亿。所承养的高速公路在省养护质量检查中均名列前茅，公司技术力量雄厚，机械设备先进，多项科研获国家、省嘉奖。

目前公司依托华东领先的就地热再生、超薄磨耗层技术及自有养护基地、沥青拌合站、石料场布点，正积极拓展“养护+”模式，寻求优秀人才培养和稳定的平衡点，具有传统施工企业不能比拟的优势。公司坚持以人为本，非常重视人才的引进、培养，热忱欢迎各方贤士加盟，诚聘英才。

1、招聘岗位、条件和职责

部门

岗位

人数

岗位资格条件

岗位职责

工作地点

招聘范围

项目部

试验室主任