2019嘉兴社区工作者招聘：嘉兴南湖区城南街道招聘综合信息指挥室工作人员4名公告

嘉兴经济技术开发区人力资源网 2019-11-01 10:41:21 浙江中公教育在线咨询

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嘉兴市城南街道办事处决定面向社会公开招聘综合信息指挥室工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

综合信息指挥室工作人员4名(男性2名、女性2名)。

二、招聘条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

2、大学本科及以上学历。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3、具有正常履行职责的身体条件;年龄要求在35周岁以下(即1983年11月04日后出生)。

4、因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员，不得报考。

5、具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间、地点：2019年11月04日- 11月05日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)，嘉兴市城南街道办事处社会治理办公室(城南派出所旁、城南司法所内)。

2、报名时需提供资料：①《嘉兴市城南街道公开招聘综合信息指挥室工作人员报名表》(见附件2);②毕业证书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;③本人近期1寸免冠证件照2张。

3、符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，由街道研究后，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息发布在开发区人力资源网()和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。

(二)考试

1、笔试：笔试内容为综合基础知识及写作，满分100分，占总成绩40%。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间、地点将在嘉兴经济技术开发区人力资源网站()和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”上进行发布，请应聘人员及时关注。

2、面试：按笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定入围面试人员。符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划;3倍(含)以上且不足1:5的按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试时间地点另行通知。面试结束后，按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

3、笔试、面试及总成绩发布在开发区人力资源网()和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。

(三)体检

参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检不合格或放弃体检的，依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(四)考察

考察由街道组织实施，参照上级有关规定执行。主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

(五)公示

按相关要求对拟聘用人员在开发区人力资源网()、城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由街道党建工作办公室、社会治理办公室进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(五)录用

拟聘用人员经公示无异议后，确定录用人选，委托劳务派遣公司签订相关劳动合同，年薪酬待遇为7.2万元/人(不含单位缴纳的“五险一金”)。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，从总成绩入围人员中依次递补。聘用人员自签订劳动合同之日起，至街道下一个推出相同岗位发布招聘公告之日前，解除劳动关系的，街道可从本次应聘人员中按总成绩依次递补。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、本公告未尽事宜，由街道办事处依据有关规定执行。

3、咨询电话：。

附件：

嘉兴市城南街道办事处

2019年10月31日

原标题：城南街道公开招聘综合信息指挥室工作人员公告

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