2019嘉兴事业单位招聘：嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心招聘编外用工14名公告

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因工作需要，经研究，南湖区社会治理综合指挥服务中心决定面向社会公开招聘编外用工14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘需求

(一) 南湖区委政法委：

1、岗位1：信息科人员，有夜班(适合男性)，6名。

2、岗位2：办公室内勤及大厅引导受理人员，男女不限，4名。

(二)南湖区信访局：

岗位3：窗口人员1名。

(三)南湖区司法局：

岗位4：编外用工1名, 本科及以上学历。

(四)南湖区人力社保局：

岗位5：编外用工1名，从事劳动人事争议调解工作，本科及以上学历。

(五)南湖区综合行政执法局：

岗位6：编外用工1名。

二、报考条件

1、户籍地在嘉兴市行政区域范围内(含辖县市区);

2、1984年9月16日以后出生，大学专科及以上学历(岗位4、岗位5除外)，专业不限(司法类、计算机技术类、文秘类专业，具有综治工作经验，持有劳动关系协调员、劳动人事调解员证的优先考虑);

3、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录;工作勤奋，事业心、责任心强;具备良好的沟通能力和团队合作精神;

4、具有一定的组织协调和文字、语言表达能力，熟练操作计算机;有相关工作经验者优先录用;

5、身体健康。

二、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名。如实、准确填写《嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过互联网电子邮件传至。报名时间自公告之日起至2019年9月16日下午17：30。

2、资格审核。(1)初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。(2)复审：笔试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

3.考试。考核包括笔试、面试两个阶段。单个岗位报名人数不足1:3的，直接进入面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩由高到低的顺序按1：3比例确定进入面试人员名单，不足比例按实际人数面试。面试满分为100分，合格分为60分。考试具体时间、地点另行通知。

4.体检和考察。根据考试结果，按照1︰1确定体检考察对象。总成绩相同时，按面试成绩高者确定体检考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检考察不合格的，不予聘用，从考试合格人员中依次递补。

5.公示和聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，研究确定拟聘用对象，并在中国南湖门户网站公示5个工作日。公示通过后，与劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用人员全部在南湖区社会治理综合指挥服务中心上班，聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

三、有关待遇

最终聘用人员整体待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

四、其它事项

本次招聘信息在中国南湖网站()发布。

咨询电话：。

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中共嘉兴市南湖区区委政法委员会

嘉兴市南湖区委区政府信访局

嘉兴市南湖区司法局

嘉兴市南湖区人力社保局

嘉兴市南湖区综合行政执法局

2019年9月10日

原标题：嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心公开招聘编外用工公告

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