2019嘉兴国企招聘：嘉兴市城市投资发展集团有限公司招聘13名公告

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嘉兴市城市投资发展集团有限公司(嘉城集团)是嘉兴市政府直属的城建投资型国有企业集团，下设10家子公司。现因工作需要，向社会公开招聘工作人员13名， 现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员13名，分别为：

规划设计1名、房建工程管理1名、市政工程管理1名、园林景观管理2名、招商管理1名、资产经营管理1名、综合管理2名、场站管理2名、巡线管理2名。

二、招聘岗位职责、招聘岗位要求

1、规划设计1名(岗位在集团本部)

岗位职责：

(1)负责规划研究，土地开发项目所在区域的片区概念策划、城市设计方案、业态策划、控规调整等规划研究工作;

(2)参与项目设计到竣工验收全过程并对项目设计规划、设计进行管理;

(3)编制有关项目设计任务书、设计纲要、总进度计划及年度、季度、月度工作计划等。

岗位要求:

(1)学历：全日制本科及以上学历;

(2)专业：城乡规划相关专业，具备助理工程师及以上职称;

(3)年龄：40周岁及以下(1979年6月1日以后出生)，有良好的沟通能力和较强的责任心;

(4)具有2年以上相关规划设计经验;熟练使用CAD、word、Excel等办公软件;有较强的理解能力以及文字功底;熟悉土地、规划相关法律法规。

2、招商管理1名(岗位在集团本部或所属企业)

岗位职责：

(1)负责景区、街区等业态定位策划，对业态的落实情况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

(2)制订景区街区招商计划及具体实施工作;

(3)分析景区、街区的经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

(4)负责品牌商家或优质业态客户的商务洽谈工作。

岗位要求：

(1)学历：全日制大学本科及以上学历;

(2)专业：工商管理、市场营销、国际商务等相关专业;

(3)年龄：40周岁及以下(1979年6月1日以后出生);

(4)熟悉招商流程，具有3年以上商业街区、商业综合体招商经验及一定市场分析能力，熟练使用word、Excel等办公软件。

3、资产经营管理1名(岗位在集团本部)

岗位职责：

(1)负责公司资产盘活、产权转让的计划、方案编制等相关工作;

(2)负责集团所属单位年度房产销售、出租计划的审核工作;

(3)负责资产租赁的研究策划;

(4)负责企业资产运行的信息搜集、整理和统计分析工作。

岗位要求：

(1)学历：全日制大学本科及以上学历;

(2)专业：房地产开发与管理、投资学等相关专业;

(3)年龄：35周岁及以下(1984年6月1日以后出生);

(4)具有组织协调和应变能力，善于与人沟通，有财经类和法律专业知识背景或经验者优先;具有较强的学习能力和文字表达能力;熟练使用word、Excel等办公软件。

4、房建工程管理1名(岗位在嘉兴市嘉城建设发展有限公司)

岗位职责：

(1)负责房建工程建设项目全过程管理，严格控制施工全过程中的质量、安全、进度、成本造价、文明施工等工作;

(2)办理和协助办理公司与工程项目相关的管线迁移、对外联系沟通、各类工程档案资料收集整理归档和报送、各类审批手续等工作;

(3)负责工程竣工验收及移交管理工作;

(4)负责项目建设全过程的综合协调工作。

岗位要求：

(1)学历：全日制大学本科及以上学历;

(2)专业：建筑学、工程管理等相关专业，具备建筑工程管理、给排水、暖通、土木工程或工民建助理工程师及以上职称资格;

(3)年龄：40周岁及以下(1979年6月1日以后出生);

(4)有一定的管理、协调组织能力;有一定的文字功底，会熟练使用CAD及办公软件;熟悉国家建筑业政策法规和项目全过程建设流程等。

5、市政工程管理1名(岗位在嘉兴市嘉城建设发展有限公司)

岗位职责：

(1)负责市政工程建设项目全过程管理，严格控制施工全过程中的质量、安全、进度、成本造价、文明施工等工作;

(2)办理或协助办理公司与工程项目相关的管线迁移、对外联系沟通、各类工程档案资料收集整理归档和报送、各类审批手续等工作;

(3)负责工程竣工验收及移交管理工作;

(4)负责项目建设全过程的综合协调工作。

岗位要求：

(1)学历：全日制大学本科及以上学历;

(2)专业：市政道路(桥梁)、土木工程等相关专业，具备市政道路(桥梁)、给排水、暖通、土木工程或工民建助理工程师及以上职称资格;

(3)年龄：40周岁及以下(1979年6月1日以后出生);

(4)有一定的管理、协调组织能力;有一定的文字功底，会熟练使用CAD及办公软件;熟悉国家建筑业政策法规和项目全过程建设流程等。

6、园林景观管理2名(岗位在嘉兴市嘉城建设发展有限公司)

岗位职责：

(1)负责绿化景观工程建设项目全过程管理，严格控制施工全过程中的质量、安全、进度、成本造价、文明施工等工作;

(2)办理和协助办理公司与工程项目相关的管线迁移、对外联系沟通、各类工程档案资料收集整理归档和报送、各类审批手续等工作;

(3)负责工程竣工验收及移交管理工作;

(4)负责项目建设全过程的综合协调工作。

岗位要求：

(1)学历：全日制大学本科及以上学历;

(2)专业：风景园林或环境设计、园林、园艺等相关专业;

(3)年龄：40周岁及以下(1979年6月1日以后出生);

(4)有一定的管理、协调组织能力;有一定的文字功底，会熟练使用CAD及办公软件;熟悉国家建筑业政策法规和项目全过程建设流程等;具有2年以上园林景观管理相关工作经历。

7、综合管理2名(岗位在嘉兴市嘉城房屋拆迁有限公司)

岗位职责：

(1)参与征收补偿一线工作，包括入户调查、政策宣传、谈判协商等工作;

(2)征收补偿相关工作，包括制定方案、项目测算、征收相关行政材料起草、协议签订和监督履行工作;

(3)其他征收服务工作;

(4)公司或部门交办的其他工作任务。

岗位要求：

(1)学历：全日制大学本科及以上学历;

(2)专业：不限;

(3)年龄：30周岁及以下(1989年6月1日以后出生);

(4)支持并有志于参与房屋征收工作;具有较强的语言沟通和协调组织能力;能承受一定的工作压力，吃苦耐劳;有一定的文字功底，会熟练使用Office及办公软件。

8、场站管理2名(岗位在嘉兴市天然气管网经营有限公司)

岗位职责：

(1)场站日常管理：站控室坐班值守，场站日常巡查，工艺设备操作;

(2)站场紧急事件应急处理;

(3)场站设备设施维护保养;

(4)场站特种设备安全管理。

岗位要求：

(1)学历：全日制大专及以上学历;

(2)专业：不限;

(3)年龄：1980年1月1日以后出生;

(4)身体健康，无不良嗜好,思想品德好，学习能力强，工作态度端正，做事认真负责;

(5)3年以上天然气行业从业经验,具有压力管道巡检维护操作证、压力容器操作证、危化安全生产作业证等特种行业上岗证者优先。

(6)工作地点为：嘉兴地区(五县两区)、德清县，由公司视情况统一调派，且需24小时倒班。

9、巡线管理2名(岗位在嘉兴市天然气管网经营有限公司)

岗位职责：

(1)主要负责天然气管道的日常巡查、相遇工程及违章占压的处置等工作;

(2)管道沿线阀室安全管理;

(3)管道事件应急处置。

岗位要求：

(1)学历：全日制本科及以上学历;

(2)专业：不限;

(3)年龄：1989年1月1日以后出生;

(4)身体健康，无不良嗜好,思想品德好，学习能力强，工作态度端正，做事认真负责，具备一定的沟通能力和抗压能力;

(5)具有机动车C1及以上驾驶证，且具有2年以上驾龄，熟悉手动档驾驶;

(6)工作地点为嘉兴地区(五县两区)、德清县，由公司视情统一调派，且需在村、镇小道行驶车辆及徒步巡查;

(7)具有天然气管道巡查经验者优先.

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试(双一流高校本科或全日制硕士以上学历毕业生可直接进入面试)、面试、体检、考察、录用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料而获取报考资格的，一经查实，取消笔试、面试或录用资格。

(一)报名

1、报名方式：有意并符合招聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市城市投资发展集团有限公司”并投递简历至相应职位，符合初审条件的将获通知来我单位进行报名资格的真实性的审查，资格审查无误后，待通知参加笔试或面试，招聘岗位和报名人员人数不满1：3比例的，取消该岗位招聘计划。

2、报名截止时间：2019年7月7日17：30分。

(二)资格审查

1、获通知参加资格验审时需携带本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格、执业技术资格证书和荣誉证书等原件及复印件。

2、其他能反映个人综合素质的相关材料。

3、本人近期1寸免冠证件照1张。

4、应聘人员登记表1份(公告正文可下载)。

由我公司党群人事部组织相关工作人员进行资格审查，对经审查合格的应聘人员，通知参加笔试或符合相应条件后直接通知进入面试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，取消其报名录用资格。

(三)笔试

1、委托专业机构出题并阅卷，通过资格审查的应聘人员参加本公司统一组织的笔试，(公告中招聘岗位原则上需通过笔试+面试考核，如具有双一流高校本科或全日制硕士以上学历毕业生可直接进入面试)，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象，参加笔试不足3人的按实际人数确定。

2、笔试计划7月13日前完成，应聘人员进入考场须携带身份证、笔试准考证等以备验证。

(四)面试

1、公告中招聘岗位凡资格审查符合直接进面试条件的，可视报名总量采取直接面试方式进行。

2、委托专业机构出题;组建面试评委小组;面试采取结构化面试和现场追问的方式进行，面试成绩按得分高低排名，按面试成绩排名和招聘岗位人数1:1比例确定体检及考察人选;面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

3、面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。

(五)体检

1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

2、因体检不合格而产生的空缺名额，按面试成绩排名顺序递补。

(六)考察

1、考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格的不能进入下一环节。

2、考察环节出现不合格或不适合选聘岗位的由本公司研究决定安排人员递补。递补按面试成绩排名顺序递补。

(七)录用

1、拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。

2、录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

本次招聘仅接受应聘人员通过嘉兴人事人才网()注册后报名，有意并符合应聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市城市投资发展集团有限公司”并投递简历至相应岗位，请务必对应资格条件选择报名岗位，切勿多岗位投递，避免报名无效。待接到资格复审通知(电话或短信通知)后，请按本公告且对应岗位报名条件的要求将有关材料原件、复印件带至我公司进行资格复审(届时参见公告所述“招聘程序”第二条“资格审查”有关要求进行)。如有不详，欢迎电话咨询。

联系人：王女士、周女士，

联系电话：

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