2019嘉兴事业单位招聘：海宁市文化和广电旅游体育局招聘紧缺人才1名公告

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为加强文化人才队伍建设，根据《海宁市人民政府办公室印发关于事业单位分类组织公开招聘实施意见的通知》、《海宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《海宁市事业单位人才紧缺岗位目录高层次急需人才目录编制发布办法(试行)》、《关于公布海宁市年度事业单位人才紧缺岗位和高层次急需人才目录的通知》等文件精神，经批准，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求：

二、招聘范围和条件：

1.具有中华人民共和国国籍和浙江省内户籍。

2.有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

3.有良好的社会公德和职业道德，品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，吃苦耐劳。

4.年龄和健康状况：年龄18-35周岁(1983年7月8日至2001年7月8日期间出生)，身体健康。

5.符合岗位所需要的学历和专业要求。

6.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

7.属于《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定的“不得将其确定为录用人选的人员”，不宜参加本次公开招聘活动。

8.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法：

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报名时间为2019年7月8日-7月10日。报考人员可于规定时间内将报名表及相关材料扫描件、电子稿发送至报名邮箱：。

2.报名材料：

(1)报名表(内附近期一寸正面免冠证件照)和各类荣誉汇总表(详见附件)。

(2)学历证书(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，材料截止日期2019年7月8日)。

(3)本人身份证和户口簿(以2019年7月8日户口所在地为准，截止2019年7月8日户籍尚在迁移中的人员，不得报考)。

(4)在编在职事业单位工作人员报考，应取得所在单位同意报考证明。

本次招考所涉及的学历、工作经历、荣誉奖项统一截止到2019年7月8日。

3.资格审查：报名结束后3日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。考试前，初审通过人员携带报名所需材料原件及复印件各一套进行现场资格复审，资格复审合格者参加考试。资格复审时间、地点另行通知。

报考人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)考试

考试由海宁市文化和广电旅游体育局组织实施，报考人员通过资格复审后，由我局统一安排。

采取面试和专业技能测试相结合的方式进行。其中，面试内容为专业知识问答，主要考查口头表达能力、分析和解决问题能力等，满分为100分，合格分为60分;专业技能测试内容包括现场作曲、电子伴奏小样制作等，主要考查专业能力，满分为100分，合格分为60分。综合成绩=面试成绩30%+专业技能测试成绩70%。

考试时间、地点另行通知。考试对象不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。

(三)体检和考察

面试和专业技能测试后根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员名单(若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前)。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。在规定时间内，对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德能勤绩廉以及需要回避的情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检或考察出现不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用：

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在海宁人才网()公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，将不再递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1、本次公开招聘工作由海宁市文化和广电旅游体育局按有关规定组织实施。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、本公告未尽事宜，由海宁市文化和广电旅游体育局依据相关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、参加体检、考察及递补人员名单等将在海宁人才网()上公布，届时报考人员可在网上查询。

咨询电话：

监督电话：0573—

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海宁市文化和广电旅游体育局

2019年6月17日

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