2019嘉兴事业单位招聘：南湖区教育体育局选聘事业单位工作人员1名公告

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嘉兴市南湖区教育研究培训中心是南湖区教育体育局下属公益一类事业单位，承担全区中小学和幼儿园教学研究与指导、教育科研、教师培训等工作的专业业务部门，承担着全区中小学和幼儿园的课程、教学、评价等管理工作。随着近年来“互联网”、“大数据”等的发展，以及南湖区“绿色评价”教育改革项目的推进和“南湖区绿色评价数据分析与资源建设平台”的设立。因工作需要，面向南湖区教育系统公开选聘区教育研究培训中心工作人员。具体选聘事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

中小学评价研训员1名

二、选聘范围、对象

南湖区中小学在职在编教师

三、选聘条件与要求

1.年龄在1984年6月11日以后出生。

2.具有全日制硕士研究生及以上学历，工作五年以上。

3.热爱教育事业，工作责任性强，具备良好的师德和团队合作精神，有较强的组织管理和协调能力，有较高的现代信息技术素养和数据分析素养。

4.具有较强的教科研能力，对教育教学评价有一定的研究。

四、选聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2019年6月10日—11日(上午8︰30-11︰30，下午1：30-5︰00)。

2.报名地点：南湖区教育研究培训中心办公室(208室)。

3.报名时所需材料：

(1)报名表1份;

(2)身份证、毕业证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书、相关获奖证书、获奖或发表的作品复印件;所在学校(单位)同意报考证明。

(3)代表性论文一篇。

以上材料均一式一份。面试时间另行通知。

4. 选聘报名人数少于3人，取消选聘计划。

(二)测评

选聘测试将采用能力测试考核形式进行。能力测试考核包括(1)面试;(2)论文答辩;(3)业绩考核。主要测试应聘者的综合能力。其中，业绩考核主要按荣誉与教学获奖情况、教育科研情况、工作业绩等方面进行考核。

(三)体检

按面试占50%、论文答辩占30%、业绩考核占20%计算总成绩，再按从高分到低分以选调人数1︰1的比例确定体检对象。能力测试考核最低分数线为65分。体检放弃或不合格者再依次替补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。

(四)考察

对体检合格者进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等相关政策执行，考察不合格或放弃再依次递补。

(五)聘用

对经测评、体检和考察合格的对象公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。公示有异议的，不再递补。如在聘用期内发现应聘人员违反选聘规定的，按有关规定处理。

本次选聘各类信息在中国南湖门户网站( ) 区教育体育局“公告公示”栏中发布公告。

联系电话：，

监督电话：，

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嘉兴市南湖区教育体育局

2019年6月3日

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