2019嘉兴银行招聘：台州银行股份有限公司嘉兴分行招聘若干名

嘉兴人事人才网 2019-05-21 11:12:28 浙江中公教育在线咨询

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2018嘉兴银行招聘信息、备考资料、考试题库汇总

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台州银行始建于1988年6月6日, 目前，注册资本18亿元。2008年成功引进中国平安、招商银行为我行战略合作伙伴。我行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在2015中国商业银行竞争力评选中，荣获“资产规模1000亿-2000亿元城市商业银行竞争力评价第一名。在小微企业金融服务过程中，得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2015年全球1000家银行”排名中，位列507名，较上年晋升16名。

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台及薪酬福利。

嘉兴分行成立于2016年12月28日，在全分行的努力下先后在大桥镇、王江泾镇、桐乡梧桐街道、桐乡濮院镇、海宁市、平湖市开设网点。因发展需要，现面向嘉兴各县市公开诚聘各界人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。以下招聘岗位均为我行正式编制职工，享受正式工薪酬福利待遇，拥有六险二金，公开、公平、公正的薪酬绩效体系与晋升机构，完善的培训体系。欢迎有志青年加入。

一、招聘岗位及要求

序号	职位名称	职位详情	工作地点
1	薪酬绩效岗	职位描述：组织绩效配置日常实施，负责客户经理、储蓄理财、小额信贷、前台条线及机构管理部门具体薪酬绩效配置工作。岗位要求： 1、全日制本科（含）以上，金融、经济类专业优先；若3年（含）以上人力资源相关岗位工作经验的，可放宽至本科；若5年（含）以上人力资源相关岗位工作经验的，可视情况放宽至大学专科。 2、从事企业人力资源薪酬绩效工作2年（含）以上。 3、熟悉本行产品与业务知识，熟练掌握本行人力资源员工薪酬、绩效、考核、激励等业务知识、熟练掌握国家相关法规政策。 4、熟悉人力资源管理技能，熟悉我行人力资源管理系统，掌握计算机系统需求实现思路与路径。	嘉兴
2	统计分析岗	职位描述： 1、负责营销类数据统计、分析、报送、挖掘。 2、协助开展营业机构业务发展状况数据据收集及定量分析。岗位要求： 1、大学本科（含）以上；若2年（含）以上银行从业经验或1年（含）以上统计工作经验，可放宽至大学专科，数学、统计类专业优先。 2、熟悉银行业务知识，掌握计划安排技能、沟通技能技巧、熟练掌握统计操作办公软件，具备独立的业务问题数据分析能力。	嘉兴
3	客户经理	职位描述： 1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户，达成利润、存贷等业务指标； 2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作，控制资产业务质量；岗位要求： 1、全日制大专学历及以上，32周岁以下，有银行从业或财务、营销、服务等工作经历为佳； 2、良好沟通表达、逻辑思维能力和客户服务意识； 3、事业心强，认同小微金融服务模式。	嘉兴五县两区（重点招聘地域：嘉善、海盐、嘉兴洪合、桐乡濮院）
4	综合柜员	职位描述： 1、为客户办理各类前台业务，持续提升个人服务水平，提升客户满意度。 2、参与开展柜面宣传、营销工作。任职资格： 1、全日制大专学历及以上，25周岁以下，有相关工作经验可放宽至28周岁； 2、亲和力强，良好沟通能力和客户服务意识。	嘉善、海盐、嘉兴洪合
5	国际业务客户经理	职位描述： 1、负责分行国际业务发展的规划、跟踪，目标达成； 2、负责开展辖内业务营销团队的业务指导及业务技能培训； 3、负责与总行国际业务部及外部的衔接。岗位要求： 1、大学本科及以上学历，2年以上银行国际业务或企业外贸工作经验，有国际业务客户资源的优先考虑； 2、熟悉国际结算惯例，掌握外汇政策、国际贸易或国际结算相关知识。 3、积极主动、团结协作、客户导向，具有较强的营销能力。	嘉兴