2019嘉兴事业单位招聘：嘉善县公证处招聘编外合同制工作人员3名

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因工作需要，嘉善县公证处拟向社会公开招聘编外合同制工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

编外合同制工作人员1名。

二、招聘范围和条件

1.思想政治素质好，无违法违纪等不良记录;

2.大专及以上学历;

3.年龄35周岁及以下(1983年4月以后出生)，男女不限，身体健康;嘉善县户籍;

4.具备招聘岗位所需的其它条件(详见《嘉善县公证处公开招聘合同制工作人员计划及岗位需求表》附件1)。

5.填写《嘉善县公证处招聘编外人员报名表》(见附件2)。

三、报名方式及审核

1.报名时间：2019年5月14日至5月21日;

2.报名方法：通过网络将个人报名表发送至邮箱：进行初审，初审合格的于规定时间带身份证、毕业证书、资格证书、劳动合同及社保证明、户口本原件及复印件各1份、近期1寸免冠彩照2张，至罗星街道车站南路899号嘉善县司法局五楼政工科现场复审。(复审时间另行通知)

3.如报名人数少于3人，本次不再招聘。

四、考试

1.如岗位通过初审人数在8人及以上的，采取笔试和面试相结合的形式。笔试科目为《综合基础知识》。笔试后，根据招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。

2.如岗位通过初审人数在8人以下的，采取面试的形式，按照1:1的比例从高分到低分进入考察环节，考察合格者进入体检。如体检未获通过，按照总分名次依次替补。

笔试和面试成绩满分均为100分。面试的合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。

考试时间和地点另行通知。

五、成绩的计算

1.如采取笔试和面试相结合的形式：总成绩按笔试成绩40%折算，面试成绩60%折算。总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如总分相同，面试成绩高的入围，如笔试成绩和面试成绩都相同，采取加试的形式确定最终入围人选。

2.如采取直接面试的形式：面试成绩最高者确定为入围人选。

笔试成绩、面试成绩均在嘉善县人事人才网向社会公示。

六、考察及体检

按照1:1的比例从高分到低分进入考察环节，考察合格者进入体检。体检不合格或自愿放弃的，按照总分名次依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由县公证处支付。

考察参照我省公务员招录的有关规定执行，主要对拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

七、公示

根据考核、考察结果及体检等，确定拟聘用人员名单，并在嘉善人事人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，按照总分名次经考察后依次递补。

八、聘用

确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

联系人：蒋益良、杨晨 联系电话：、。

本公告最终由嘉善县司法局负责解释。

附件1：嘉善县公证处公开招聘合同制工作人员计划及岗位需求表

附件2：嘉善县司法局公开招聘合同制工作人员报名表

嘉善县司法局

2019年5月7日

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