2019浙江嘉兴平湖市急救站招聘编外人员1人公告

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为加强卫技人才队伍建设，推进卫生事业发展，根据《关于印发平湖市机关事业单位编外用工管理办法的通知》(平委办发〔2018〕61号)、《关于规范卫生系统事业单位编外用工管理的意见》(平卫〔2013〕212号)及相关规定，结合本单位业务发展和用人需求，经市卫生健康局核准，现就本单位招聘编外岗位合同工具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘编外岗位合同工1人(详见招聘条件及计划表)。

二、报名时间、地点

(一)报名时间：2019年4月22日，上午8:00～11:30，下午13:30～16:30。

(二)报名地点：平湖市急救站二楼办公室(小港路第一人民医院北门)。

三、招聘条件

(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应相应岗位工作要求。

(二)具备拟聘用岗位所需的学历及其他相关要求，年龄18-35周岁(1984年4月22日至2001年4月22日期间出生)。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

应聘人员在规定时间内凭毕业证书、有效期内身份证原件及复印件1份到指定地点报名，进行资格审核，填写编外合同制员工公开招聘报名表1份，并提供近期一寸照片1张。

(二)考试

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考核(面试)的办法进行，面试内容为岗位所需相关专业知识，满分为100分(面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予聘用)按实际参加报名人数确定面试人选，面试时间、地点视现场报名情况安排。

(三)体检与考察

面试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由本单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示、聘用

根据考核(面试)、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由本单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

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平湖市急救站

2019年4月12日

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