2019嘉兴社区工作者招聘：桐乡洲泉镇招考村(社区)后备干部10名公告

中公嘉兴人事考试网·嘉兴社区工作者考试网提醒您关注嘉兴社区工作者招聘信息：【2019嘉兴社区工作者招聘：桐乡洲泉镇招考村(社区)后备干部10名公告】

2019海宁社区工作者面试培训班

2019嘉兴社区交流群：616382408 | 微信：jxzg123456 | 微博@嘉兴中公教育| 咨询热线：

因工作需要，决定公开招考洲泉镇村、社区后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

本次计划招考村、社区后备干部工作人员10名，具体的招考单位、人数和资格条件要求详见附表。

二、招考范围和对象

行政村后备干部为招考村户籍人员，或原为招考村户籍的人员;社区后备干部要求洲泉镇户籍。

三、报名条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.事业心、责任心强，认真履行职责 ;

3.吃苦耐劳、乐于奉献，热爱本职工作;

4.须具有国家承认的大学专科及以上学历,含应届毕业生(退伍军人学历放宽到高中及以上);

5.年龄35周岁以下(1984年4月2日以后出生)，身体健康;

6.岗位所需要的其他条件。

四、招考程序和办法

招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、录用等程序进行。

1.报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，招考人数与报名人数之比不足1︰3比例时，则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。

2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分值为100分，笔试设合格线，笔试成绩低于60分者取消面试资格(洲泉镇城管、消防队、保安队、交警队、网格员、文化专管员报名人员笔试成绩加5分)。

3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰2比例确定面试对象，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。

4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前，按总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1︰1比例确定考察对象。

5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。考察、体检不合格、不适合村(社区)工作岗位或自愿放弃的按总成绩依次递补。

6.确定。综合考试成绩、考察情况等由镇党委研究确定拟录用后备干部人选(若招考岗位无合适人选，镇党委可决定该岗位空缺)。

7.公示、录用。确定拟录用对象向社会公示5天，公示结果无异议的，正式列入村(社区)后备干部库，实行动态管理。村(社区)需后备干部上岗时，由镇党委研究并通知上岗。后备干部试用期1年，报酬不超过现职村民委员会委员报酬的7折,试用期满后由组织考察，胜任工作岗位者按相关程序予以正式聘用。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：2019年4月8日，上午8︰30—11︰30 ;下午13︰00—16︰30。

报名地点：桐乡市洲泉镇金鸡路183号镇政府四楼组织办。

报名办法：报名者须持身份证、学历证书、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明材料的原件、复印件和近期1寸免冠照片2张、报名表参加报名(应届生还需提供学校开具的就业推荐表)。

咨询电话：

招考过程中发生弄虚作假、考试舞弊等情况，一经查实，取消招考资格。为保证村(社区)后备干部招考工作的顺利进行，维护选拔工作的公正性、严肃性，镇纪委全程参与此次招考工作的监督管理。监督电话：

中共洲泉镇委员会

2019年4月2日

点击下载>>>

相关招考信息:

塘汇街道公开招聘企业工作人员笔试成绩及面试入围人员名单

2019嘉兴社区工作者招聘：余新镇公开招聘村、社区专职网格员30名公告

2019浙江社区工作者考试：嘉兴硖石街道农村文化阵地管理员招聘2人公告

2019浙江社会工作师考试：关于做好社会工作者职业水平考试考务工作通知

2019嘉兴社区工作者招聘：嘉兴市拾星者青少年社工事务所招聘1人公告

2019嘉兴社区工作者招聘：新塍镇公开选拔社区后备干部2名公告

2019嘉兴社区工作者招聘：新埭镇公开招聘社区工作者12名公告

2019嘉兴社区工作者招聘：秀洲区公开招聘村(社区)残疾人协理员12名公告

更多社区工作者聘信息