2019年嘉兴学院公开招录非事业编制工作人员15名公告

中公嘉兴人事考试网·嘉兴事业单位招聘网温馨提醒您关注嘉兴事业单位招聘信息：【2019年嘉兴学院公开招录非事业编制工作人员15名公告】

2018嘉兴事业单位招聘信息、备考是资料、考试题库汇总

嘉兴人事考试网

政策咨询：

微信公众号：嘉兴中公教育(ID：jxzg123456) | 微博@嘉兴中公

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，我校决定面向社会公开招录非事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校现有越秀、梁林和平湖3个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招录管理岗6名，专技岗7名，工勤岗2名，共计15名。具体见《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表》(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位招聘条件的均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应聘人员须在各岗位要求的时间点之前取得学历学位证书，国外(境外)取得学历学位人员须在2019年3月26日前取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。

对专业条件的要求，将结合教育部普通高等学校本科专业目录(2012版)、学位授予和人才培养学科目录(2011版)和本单位该岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

本次招录人员通过人才派遣方式签定劳动合同，实行非编工资待遇，各类保险、公积金按嘉兴市有关政策执行。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

(一)报名和资格审查

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年3月26日24：00前将填写好的《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表》(附件2)通过Email发送至.cn，应聘邮件标题要求注明“公招应聘+部门+岗位名称+姓名”字样，部门和岗位名称即《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表》(附件1)中的部门和岗位名称。每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于3月29日在嘉兴学院人事处网站公布。

3.考前确认。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，本人须到场确认，人事处将向通过资格审查的报名人员发放准考证，并在人事处网站公布考试有关安排。

(二)考试

考试方式采取笔试、面试相结合的方式进行，如同一岗位符合条件的报名人数超过5人的，则先笔试，后面试;如同一岗位符合条件的报名人数不超过5人(含5人)的，则直接进入面试环节。

1.笔试

资格初审通过人员进入笔试环节，笔试时间、地点将与资格初审结果的通知一并发布于我校人事处网站，请应聘者自行关注。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。

2.资格复审

资格复审采用现场复审的方式，安排在面试前进行。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得进入面试环节。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审要求应聘人员携带：《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表(贴照片)》(附件2)、身份证、学历和学位证书(留学人员提供国外学历学位认证书)、中共党员证明及岗位所需的证书证明等材料原件及复印件1份。

3.面试

资格复审通过者进入面试环节，面试方式：管理岗位采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

本次招聘的岗位考试方式采用笔试和面试，应聘者总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加总计入总成绩(分数保留小数点后2位)。招聘的岗位考试方式采用面试的，面试成绩占100%，若出现成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试(面试)，择优录取。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(五)公示和录用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院人事处网站();

2.嘉兴人事人才网()。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：(嘉兴学院监察处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(唐老师、曾老师)

点击下载>>>

相关嘉兴事业单位招聘信息推荐：

浙江事业单位招聘：中国美术学院公开招聘人员(非教学岗位)21名公告(2019年第一批)

浙江事业单位招聘：浙江金融职业学院2019年公开招聘人员公告(非教学岗第一批)

浙江事业单位招聘：浙江商业职业技术学院2019年公开招聘人员(非教学岗位)公告

2019第一季度秀洲区机关事务管理局招聘编外人员面试、综合成绩及入围体检考察人员名单

2019嘉兴事业单位招聘：嘉兴市第四高级中学招聘劳务派遣合同工1名启事

浙江事业单位招聘：浙江小百花越剧院(浙江小百花越剧团)招聘人员10人公告

浙江事业单位招聘：浙江省疾病预防控制中心2019年招聘人员23名公告

更多嘉兴事业单位招聘信息推荐嘉兴人事考试网