2019嘉兴招警招聘：秀洲区人民法院关于招聘司法雇员5名公告

嘉兴人才人力网 2019-03-15 17:12:16 浙江中公教育在线咨询

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根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经相关部门同意，秀洲区人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录人数

1、司法雇员5名;

2、报名人数不足招录人数2倍的，适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。

三、招录条件

(一)嘉兴市(五县、市、二区)户籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

(三)具有大专以上学历，同等条件下，法律专业优先;

(四)年龄18周岁至28周岁(1991年3月20日至2001年3月20日期间出生);

(五)具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形的，不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、招录程序和办法

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2019年3月20日--3月22日(08：30-11：30;14：00-16：30)，逾期不再接受报名。

2、报名地点：嘉兴市秀洲区人民法院政治处1502办公室。(嘉兴市洪兴西路1639号，电话)

3、报名方式：报考人员真实、完整填写《秀洲区人民法院司法雇员招录报名表》(见附件)后前往法院现场报名。

4、报名须提交的材料及装订顺序：

(1)秀洲区人民法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

5、资格审(核)查：秀洲区人民法院对报考人员的资格条件进行资格审(核)查。通过资格审(核)查的报考人员可进入考试环节。

(二)考试

1、考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。

专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。考试成绩=专业基础知识笔试成绩×30%+专业技能测试×70%。

2、考试时间为3月30日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主。专业技能测试时间另行通知，专业技能测试分为听打和看打，每场15分钟。听打和看打测试满分均为100分，按照听打的50%+看打的50%计入专业技能测试成绩。听打方式：播放录音文件，录音文件以120字/分的速度匀速朗读文本内容，在规定时间内进行听打。看打方式：发放文字材料，在规定时间内进行看打。专业技能测试以绝对准确率计算成绩(正确的字数÷原始文本字数=绝对准确率)，标点符号不计算在内。输入法：搜狗拼音输入法、微软全拼、微软拼音2003、智能ABC 5.0、王码五笔86、郑码5.0、亚伟速录等(速录机自带)。

(三)面试

根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入)。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

面试结束后，按照考试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在秀洲区人民法院门户网、秀洲区人事人才网进行公布。

(四)体检、考察

根据考试、面试总成绩从高分到低分按招录计划数1：1的比例确定进入体检人员。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(五)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在秀洲区人民法院门户网、秀洲区人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

被录用人员依法与劳务派遣公司签订劳动合同。

五、其他事项

(一)户籍以2019年3月20日的户口所在地为准。