2019嘉兴事业单位招聘：海宁市福利中心编外合同制员工公开招聘3名公告

海宁市人才网 2019-03-04 16:30:15 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名具体公告如下：

一、招聘计划和招聘条件

岗位	人数	招聘条件	主要职责	注
社工	2	1、身心健康、性格外向、活泼开朗、有良好的个人形象，年龄在22-40周岁；2、大专以上学历,社会工作、社会学等相关专业或者有从事社工专业实习、工作的经验（社会工作师（全国证）资格证优先考虑）；3、有长者、家庭、残疾人、志愿者等服务经验，能听懂海宁本地方言；4、具备良好的的文字表达能力，熟悉office软件操作；5、热爱社会工作，理论、实务功底扎实，综合素质高，责任心强，且认同社工理念，准备长期投身养老服务行业；	热爱老年社会工作，能够独立开展老年社会工作服务的各项工作，定期开展各类活动，满足长者的活动需求，丰富公司在住长者业余生活；能够完成项目所需的文书工作，有良好的社工工作管理意识和一定的项目策划能力；完成公司交办的其他工作	/
副厨师长	1	1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责；具有一定的组织管理能力；2、熟悉中餐各类面点制作技术；3、中专文化或同等学历专科毕业，有高星级酒店从事五年工龄以上，有较强的责任心和熟悉厨房操作全部流程；4、往年有厨房五常管理或4D管理的优先考虑录用	负责点心间原料的领取和加工工作；负责开餐前各种盆、盘盛器的准备工作。负责餐后点心食品的收藏，用具整理，原料保管，设备清洁等收尾工作；随时保证工作岗位及包干区的卫生整洁；完成厨师长交办的其他工作；做好留样及各类检查的自检、会议资料的归档工作。	因岗位特殊性，该岗不参与笔试。改笔试为技能测试（烹饪）

岗位

人数

招聘条件

主要职责

注

社工

1、身心健康、性格外向、活泼开朗、有良好的个人形象，年龄在22-40周岁；2、大专以上学历,社会工作、社会学等相关专业或者有从事社工专业实习、工作的经验（社会工作师（全国证）资格证优先考虑）；3、有长者、家庭、残疾人、志愿者等服务经验，能听懂海宁本地方言；4、具备良好的的文字表达能力，熟悉office软件操作；5、热爱社会工作，理论、实务功底扎实，综合素质高，责任心强，且认同社工理念，准备长期投身养老服务行业；

热爱老年社会工作，能够独立开展老年社会工作服务的各项工作，定期开展各类活动，满足长者的活动需求，丰富公司在住长者业余生活；能够完成项目所需的文书工作，有良好的社工工作管理意识和一定的项目策划能力；完成公司交办的其他工作

副厨师长

1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责；具有一定的组织管理能力；2、熟悉中餐各类面点制作技术；3、中专文化或同等学历专科毕业，有高星级酒店从事五年工龄以上，有较强的责任心和熟悉厨房操作全部流程；4、往年有厨房五常管理或4D管理的优先考虑录用

负责点心间原料的领取和加工工作；负责开餐前各种盆、盘盛器的准备工作。负责餐后点心食品的收藏，用具整理，原料保管，设备清洁等收尾工作；随时保证工作岗位及包干区的卫生整洁；完成厨师长交办的其他工作；

做好留样及各类检查的自检、会议资料的归档工作。

因岗位特殊性，该岗不参与笔试。改笔试为技能测试（烹饪）

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年3月5日-2019年3月12日09：00至16：00(周末及国定节假日不接受报名)

2、报名地点：海宁市福利中心(浙江省嘉兴市海宁市塘南东路505号)

3、报名方式：现场报名

4、报名要求：报考者需携带身份证、户口簿、学历证书、社工证书原件(持有者携带)及复印件1份(复印件请自备)，近期免冠一寸彩照2张，并现场填写《报名表》。委托他人报名的需同时提供本人身份证原件及代报名人身份证原件

5、资格审查。对报名人员在报名、资格审查上，提供虚假材料的一经发现，取消资格。

(二)考试

对同一岗位报名人数大于1:3的采取笔试和面试相结的方式择优录取，具体如下：

笔试：满分100分。笔试采用闭卷方式，内容主要为公共基础知识、社会工作相关知识等。笔试成绩占总成绩的50%。面试：满分100分。笔试后，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用。面试成绩占总成绩的50%。

对同一岗位报名人数不足1:3的直接采取面试方式择优录取，面试：满分100分，合格分为60分，成绩低于60分的不予录用。

(三)体检

按1：1的比例确定体检对象(如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前);体检不合格的，依次替补。体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检通用标准》。若报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃体检。

(四)政审

体检合格者进入政审，政审内容为政治思想品德、社区和社会工作能力以及各方面表现情况。

(五)聘用

1、简历筛选后直接进行面试。

2、体检与考察。体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3、公示及聘用。体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在海宁人才网()上公示7天。公示结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市福利中心

2019年3月4日

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