2019嘉兴社区工作者招聘：选拔王江泾镇北胜湾社区管理委员专职工作者2名公告

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为深入贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，拓宽社区干部的选拔渠道，适应北胜湾社区建设的需要，经镇党委研究，决定在王江泾镇范围内开展公开选拔北胜湾社区管理委员会专职工作者工作,现将有关事项公告如下：

一、选拔对象

选拔对象为户籍在王江泾镇的居民(以报名时户口所在地为准)。注重从农村致富能手、退伍军人、企业经营管理者、经商务工人员、返乡大学生中选拔。

二、名额和资格条件

名 额：2名。

资格条件：

1、报考北胜湾社区管理委员会专职工作者的年龄要求在35周岁以下(1983年12月31日以后出生);党员或复员退伍军人年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月31日以后出生)。

2、具有高中或中专及以上学历，能熟练使用电脑。

3、学历为高中或中专毕业的，工作必须满3年;全日制高校或其它各类高校毕业的，工作年限不作要求。

4、思想政治素质好，拥护党的基本路线和基本纲领，具有一定的理论素养;公道正派、克己奉公、群众基础好。

5、事业心和责任心强，有志于为新农村建设建功立业，热心为群众办实事、做好事，勇于进取，乐意奉献。

6、具有较强的市场经济意识，有一定的组织协调能力，并有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领。

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：(1)近五年受过公安部门处罚的或依法受到刑事责任追究的;(2)有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的;(3)近五年有违反计划生育政策、环保政策行为的;(4)严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的;(5)有“两违”现象拒不整改的;(6)其他不适宜报考的。

三、方法和步骤

(一)选拔方法

选拔采取笔试、面试、体检和考察相结合的方法。

(二)操作步骤

1、公开报名。报名随带身份证、毕业证书、户口簿原件和复印件。报名时交近期免冠同底1寸证件照1张，并填写报名登记表。招考人数与报名人数不足1：2比例的岗位相应核减。

报名时间：2019年1月14日—2019年1月15日，上午8：30-下午4：00。

报名地点：北胜湾社区管理委员会。

2、资格审查。北胜湾社区管理委员会于2019年1月17日前将报名材料一式一份报镇组织人事办，镇党委将会同组织、纪检、计生、环保、公安、城管、土管、信访、工商等部门，对报名人员进行资格联审，符合条件的通知其参加笔试。

3、笔试。笔试采取闭卷的形式，主要内容为相关理论知识和农业农村知识，具体时间和地点另行通知。

4、面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

5、体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

6、考察。专职工作者由镇党委组织考察，考察后形成考察报告，并进行为期5天的公示，接受群众监督。公示不合格或自愿放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

7、录用。选拔工作完成之后，镇党委将组织北胜湾社区管理委员会专职工作者到镇相关部门和指定社区上岗锻炼，进行为期半年的试用，试用合格后，将正式进行任命。

8、工资福利待遇。参照王江泾社区和新桥社区两个撤村建居干部待遇执行。按现行社区后备干部的有关政策执行(主要方面是：工资福利为副职干部的80%)。

四、有关要求

(一)精心组织。北胜湾社区管理委员会要高度重视，精心组织，确保圆满完成公开选拔北胜湾社区管理委员会专职工作者工作任务。

(二)严肃纪律。整个选拔工作要严格遵守组织人事纪律，自觉接受广大党员干部群众的监督。对公开选拔工作中出现的违纪行为，要严肃查处，情节严重的，要追究有关人员的责任。

(三)退出机制。专职工作者如若存在表现差、工作不力、群众反映差意见大，无法满足岗位工作需要的，在社区组织换届结束后不再任用。

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中共王江泾镇委员会

王江泾镇人民政府

2019年1月7日

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