2018嘉兴国企招聘：嘉兴滨海控股集团有限公司招聘高级管理人员1名公告

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嘉兴滨海控股集团有限公司(以下简称：集团公司)是嘉兴港区开发建设管理委员会的全资国有公司，现因公司发展、领导班子建设等需要，决定面向社会公开招聘集团公司副总经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和数量

集团公司副总经理1名。

二、招聘人员资格条件

(一)基本资格

1.具有较高的政治素质和道德修养，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，有较突出的工作业绩，有良好的心理素质和身体素质。

3.具有较强的理解、决策和执行能力,管理能力,沟通协调能力;具有开拓创新精神和市场竞争意识;认同公司价值观，自觉维护公司的核心利益。

4.年龄在35-45周岁(即：1983年11月30日至1973年12月1日出生)，大学本科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的海外学历。

(二)专业条件

1.具有企业管理、工商管理、行政管理、财务管理专业背景。

2.具有5年以上大中型企业经营、投资管理工作经验，3年以上国有集团公司中层部门经理岗位履职经历或1年以上国有集团公司副总岗位履职经历或具有成功运作公司上市工作经验的负责人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间及方式：

报考人员可在2018年11月29日～12月8日， 将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：，在此期限外提交的报名信息，将不予受理。

咨询电话：;联系人：王炜(工作日上午8：45～11：30，下午13：45～16：45)。

2.报名要求：

(1)报名时，报考人员要完整、如实地填写个人信息和报名承诺。招聘工作领导小组将对考生提交的所有材料及信息进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

(2)报考人数初审合格的比例不足1:6的，由招聘工作领导小组在报名工作结束后研究是否延长报名时限或取消该职位招聘。

3.具有以下情况之一者，不接受报名申请：

(1)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

(2)处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(3)曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同或开除公职的人员。

(4)法律、法规规定的其他情形。

(二)资格审查

招聘工作领导小组将对报考人员进行网上资格初审，确定资格复审名单。

在参加笔试前，进行资格复审，按照招聘网公布的通知要求，持相关证书、任职文件、工作业绩报告等材料到指定地点进行资格复审。复审通过进入笔试。

(三)笔试

通过资格审查、符合报名条件的报考人员进入笔试，笔试主要考察报考人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

(四)资历评价

资历评价主要对参加笔试的应聘者就招聘职位相关的资历情况进行评价赋分。包括其任职情况、受教育情况、专业工作情况、业绩情况等。

按照笔试成绩和资历评价赋分各占50%的比例，合成综合成绩。综合成绩在招聘网上公布。同时发布面试通知。

(五)面试

面试人选根据综合成绩从高到低的排名顺序，按拟招聘职位人数与进入面试人数1:3的比例内确定。如果第3名出现并列情况，则并列者均获得面试资格。面试主要考察应聘者的专业能力、业务水平及其他综合能力。面试成绩满分100分，合格成绩为70分，低于70分的终止进入下一程序，不列为计算总成绩报考人员。

报考人员总成绩按照综合成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，并在招聘网公布总成绩、体检及考察等事项。

(六)体检、考察及聘用

1.体检及考察：由总成绩从高到低的顺序，按拟招聘职位人数与入围人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者列为考察对象，对其进行组织考察和资格条件再审。在现所在单位工作不满3年的，还需到其原工作单位或其他相关单位进行延伸考察。出现体检、考察不合格情况或者候选者本人自动放弃的，在面试成绩合格的人选中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

2.公示及聘用：经研究确定的拟聘任建议人选，在一定范围内进行聘任前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，办理聘任手续;公示结果影响任职的，按有关规定取消任职或暂缓办理任职手续。

录用后实行试用期制度，试用期一年。

四、纪律监督

1.公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。

2.市纪(监)委驻港区纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督。社会公众对招聘工作任何环节有异议的，可以通过电子邮件()、电话()的方式向纪检监察组反映。

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嘉兴港区公开招聘国有企业领导人员工作领导小组

2018年11月

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