2018嘉兴银行招聘：浙江泰隆商业银行嘉兴分行招聘启事

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一、关于泰隆

浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。当前泰隆已拥有300多家分支机构、8000多名员工，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东等区域。泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，经过5年的发展，分行目前有20家机构，近400名员工。

嘉兴分行员工平均年龄27岁，管理者平均年龄30岁，90%的管理者均为自主培养，广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念，更有以“泰隆学院”为依托的完善的培训体系。我们为员工提供具有竞争力的薪酬的同时，还有六险二金、亲情 “A+B”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。

选择比努力更重要，来吧，加入我们，相信年轻的力量，成就更好的自己!

二、招聘岗位

(一)业务管理岗(正式编制)

岗位职责：

1.负责各类报表的报送复核工作，确保数据准确及时报送;

2.负责各类业务推广活动的方案制定;

3.研究各阶段的业务推进情况，通过全面数据分析及行内业务拓展信息，提出存在的短板和改进建议。

任职要求：

1.全日制二本及以上学历，专业不限;

2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心;

3.熟悉Excel操作，具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力。

(二)风险管理岗(正式编制)

岗位职责：

1.负责分行资产质量数据分析、报表处理等;

2.负责分行信贷系统的管理、问题咨询解答;

3.参与信贷业务、柜面业务检查并撰写报告;

4.负责对应模块监管报告撰写等。

任职要求：

1.全日制二本及以上学历;

2.金融、会计、财务管理等专业优先，熟练使用EXCEL、有数据分析经验者优先，有银行业从业经历优先;

3.有较好的统筹沟通协调能力。

(三)财务统计岗(正式编制)

岗位职责：

1.根据统计制度的要求，做好分行对外监管数据报送和日常调研报告工作。

2.根据总行各项财务管理规定，建立健全分行财务管理制度，保障财务管理有效性、规范性，协助部门总经理完成日常事务工作和分行财务管理工作。

3.按照相关行内行外制度，审核分行报销发票，按规定进行账务处理。

任职要求：

1.全日制二本及以上学历;

2.统计、会计、财务管理等专业优先，熟练使用EXCEL、有数据分析经验者优先。

三、报名方式

简历以“姓名+岗位”命名，发送至邮。

四、工作地点

嘉兴市南湖区纺工路1057号

五、应聘流程

报名—简历筛选—面试—岗位体验—综合评估后录取。

六、截止时间

2018年12月15日

联系电话：

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