2018嘉兴社区工作者招聘：嘉兴塘汇街道公开招聘社区工作人员3名公告

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为进一步加强塘汇街道社区工作者队伍建设，决定公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

社区工作人员3名。其中，党务工作岗1人，综合岗2名(其中男性1名，女性1名)。

二、招聘岗位

1.党务工作岗：主要从事社区党务工作，有较强的处理群众工作能力、逻辑思维能力及文字写作功底。

2.综合岗：从事综合性社区工作，为居民提供各项经办业务和咨询服务，有较强的处理群众工作能力及逻辑思维能力。

三、报考条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，文字功底较强，热爱社区工作。

3.具有嘉兴市市本级户籍，以2018年11月15日的户口所在地为准。

4.大学本科及以上学历。

5.年龄在35周岁以下(1982年11月15日后出生)，符合下列条件人员报考年龄可放宽至36周岁：①任企事业单位管理岗位担任负责人2年及以上的;②取得由省、市人力资源和社会保障部门颁发的社会工作专业资格证书(社工证)的。

6.已在开发区社区工作或录用者不作为此次招聘对象。

7.其他要求：党务工作岗要求2年及以上工作经历，中共正式党员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间

2018年11月15日(周四)—11月21日(周三)，每天报名时间为9︰00-16︰00。

2、报名地点

嘉兴市塘汇路976号塘汇街道办事处104室，联系人：沈女士，联系电话：、。

3、报名方式

采用现场报名。报名时须提供以下材料：①《塘汇街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件);②毕业证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;③近期一寸免冠证件照2张;④要求的其他相关材料。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

通过资格审查的报考人员于2018年11月23日(周五)9︰00-16︰00，持本人身份证到塘汇街道办事处104室领取准考证。

(二)笔试

笔试时间为2018年11月24日(周六)上午8︰30-11︰30。考试内容为公共基础知识和写作，笔试成绩满分为100分。考试地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。报考符合条件的人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

(三)面试

面试时间为2018年12月1日(周六)，具体时间、地点另行通知。

面试内容包括社会工作知识和岗位工作实务，面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象根据笔试成绩，由高分到低分1︰6的比例确定。

(四)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。(笔试加面试两项总成绩不得低于60分)

根据招聘计划，按总成绩从高分到低分1︰1的比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，从面试入围人员中依次递补(面试成绩不合格的人员不得递补，下同)。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用考生自理。

(五)考察

考察由街道组织实施。考核参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

(六)公示

根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，统一在塘汇街道微信公众号(印象塘汇)公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应处理意见。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，由街道与其签订劳动合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

四、其他事项

1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2、本公告未尽事宜，由塘汇街道依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考核、聘用等事宜将在塘汇街道微信公众号(印象塘汇)上公布，届时考生可在网上查询。

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