2018嘉兴银行招聘:中国民生银行嘉兴分行信用卡中心招聘公告
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中国民生银行是一家全国性股份制商业银行,已在上海和香港上市,自2005年发行信用卡以来,至今发卡总量已突破3500万张,一直以骄人的业绩位列同业前茅。嘉兴分行信用卡中心成立5年来,以优势产品和精细管理,取得了辉煌的业绩,目前发卡量已突破10万张,拥有业绩卓越、经验丰富的营销团队。秉承“以客户为中心、以实现企业价值与员工价值共同成长”为发展方向。随着经营规模的不断扩大,为员工提供了丰富的薪酬福利回报和广阔的个人职业发展空间!因嘉兴地区业务发展需要,现诚邀德才兼备的人才加入我们的行列!
一、招聘基本条件:
(一)全日制大专以上学历,年龄在35周岁以下;
(二)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
(三)善于沟通,具有较强的责任心,热爱营销行业;
(四)具有强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;
二、招聘岗位:
岗位一:渠道经理
工作职责:
◆从事信用卡营销、项目开发及维护、业务拓展等;
◆风险防范意识强,具有良好的职业道德和个人操守。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,综合能力优秀者可适当放宽至中专或高中,年龄在35周岁以下,;
2、善于沟通,熟练掌握营销技巧和话术,具有较强的营销能力;
3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;
4、热衷于营销工作,善于向指标和压力挑战,追求高业绩、高收入。
岗位二:团队经理
工作职责:
◆负责本团队的营销管理工作,带领团队完成整体业绩指标;
◆风险防范意识强,具有良好的职业道德和个人操守;
◆有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专,年龄在35周岁以下;
2、善于沟通,熟练掌握营销技巧和话术,具有较强的营销能力;
3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;
4、热衷于营销工作,善于向指标和压力挑战,追求高业绩、高收入;
5、具有一年以上的管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神。
岗位三:风险管理岗
工作职责:
◆ 主要从事信用卡逾期账款的管理;
◆ 遵照我行信用卡逾期账户催收策略,运用电催、外访及司法手段合理行使我中心债权。
岗位要求:
1、一年以上商账催收或相关工作经验,有一定抗压能力;
2、熟悉金融和法律常识,较强的人际沟通、语言表达及应变能力;
3、具有良好的职业素养和敬业精神,有公安资源的优先。
岗位四:商务分期岗
岗位职责:
◆负责贷款分期业务的推广;
◆负责开发商户和后期维护;
◆负责客户分期业务手续办理和现场服务工作;
◆防控商户风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
◆商户洽谈及移动支付收单业务,现有优质商户的维护工作。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、语言能力强,良好的沟通技巧,有一定的文字功底;
3、刻苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、有汽车/房产等销售或大客户营销经验者优先;
5、有驾照者优先。
岗位五:特惠专员
岗位职责:
◆负责区域普惠性特惠商户的开拓、维护、管理与监督;
◆负责商户二维码收单业务。
岗位要求:
1、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,个人思想素养等基本素质良好;
2、具有银行业1年以上从业经验,或在相关行业中工作2年以上;
3、有广告公司客户关系管理或异业联盟方面工作经验者优先;
4、文笔好,有大型活动策划及执行项目经验者优先;
5、沟通与表达能力出众,乐于学习提升,执行力强。
三、薪资待遇:
1、基本底薪+津贴(含误餐补贴、交通津贴、邮电津贴)+学历工资+行龄工资+职级工资+ 业绩奖金+激活奖金+五险一金;
2、平均达标工资可达6000元,优秀员工年薪可达15万以上;
3、签订合同后即享五险一金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险,公积金)及带薪年假等优厚福利;
4、保安与保安公司签订合同,薪资面议。
四、应聘方式
有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。经初审合格者,我行将另行电话通知面试。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,严格保密,恕不退还,无意者请勿乱投!
咨询电话:沈女士
单位地址:嘉兴市中环西路588号嘉欣丝绸广场802室
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