2018嘉兴社区工作者招聘：嘉兴秀洲区新城街道招聘编外工作人员13名公告

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根据本单位工作需要和秀洲区人事招聘有关规定，经研究，决定向社会公开招聘街道编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

新城街道计划招聘街道聘用工作人员2名、国资公司工作人员1名、大众物业公司工作人员1名、新城执法中队协管员3名及社区(村)专职网格员6名，具体的岗位、人数和资格条件详见《新城街道公开招聘编外工作人员岗位要求表》(见附件1)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉兴市本级常住户口人员(指南湖区、秀洲区户口，以2018年8月31日为准)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

3、具有国家承认的学位学历证明;

4、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名。报名采用个人自荐现场报名方式，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报(须提供代报名委托书)，每人限报一个岗位，报考人员应在规定的时间和地点进行报名，逾期不再受理。报名时间：2018年9月6日上午8：30--下午4：30，报名地点：秀洲区新城街道办事处101办公室，昌盛中路288号)，联系人：顾女士，联系电话：。

报名时需提供彩色一寸照两张及以下材料的原件和复印件：身份证、户口簿、学历证书及相关荣誉证书、工作经历证明等、《报名表》(见附件2，自行下载打印)。

招考岗位与符合条件的报名人数不足1:3比例的，相应核减或取消招聘计划。

(二)笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定入围面试人员名单。

(三)面试。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

笔试和面试由嘉兴市秀洲区新城街道组织实施，时间地点另行通知。

(四)体检。按笔试40%、面试60%合成的总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象(若总成绩相同以笔试成绩高者排位在前)，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)党工委讨论决定录用人员。考察结束后，考察组写出详细的考察材料，向街道党工委汇报考察情况，由街道党工委讨论决定拟录用人员;对没有合适人选的职位，作空缺处理，不进行递补。

(七)公示。拟录用人员进行3个工作日的公示，无异的予以聘用。

(八)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.报考人员须持有效“二代”身份证号报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效“二代”身份证，否则不能进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。

3.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

咨询电话：

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中共嘉兴市秀洲区新城街道工作委员会

2018年8月28日

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