2018嘉兴事业单位招聘：嘉兴南湖区新兴街道面向社会公开招聘岗位合同工4名公告

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南湖区新兴街道因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘岗位合同工4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘对象、范围和其他要求

二、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

1.报名

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区新兴街道招聘岗位合同工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附近期免冠彩色证件照片一张(JPG格式)，于2018年8月16日下午17:00前发至电子邮箱。

2.资格审核

(1)初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。

(2)复审：考试前进行资格复审，须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张(网络报名时提供的同底照片)以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。

3.考试

由南湖区新兴街道组织实施，采取笔试+面试的形式进行。

(1)笔试：最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试(岗位报名总人数30人及以下的，直接进行面试)，笔试采用闭卷形式进行，一次考试，集中完成。主要测试履行岗位职责所必备的基本知识、材料组织能力，满分100分。笔试成绩不计入总成绩，具体时间、地点另行通知。

(2)面试：按笔试成绩由高到低1:3的比例，确定进入面试人选。主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。满分100分，合格分为60分，具体时间、地点另行通知。

4.体检和考察

面试合格人员根据招聘计划人数，按照面试成绩从高到低1:1确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

考察由南湖区新兴街道组织实施。考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

5.聘用

根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示通过后聘用。最终聘用人员，享受单位岗位合同工待遇标准。用工方式实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期3个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

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嘉兴市南湖区新兴街道办事处

2018年8月9日

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