2018嘉兴招警招聘：嘉兴市公安消防支队港区大队人员招聘1名启事

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现因工作需要，嘉兴市公安消防支队港区大队拟向外招聘一名工作人员充实到辅助性工作岗位。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位、数量

共计招聘1人，主要从事消防宣传、文字报道等工作。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策、忠于祖国、忠于社会主义、志愿从事消防工作;

(二)遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派、无违法违纪行为;

(三)责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;

(四)专科以上文化程度;1988年1月1日以后出生，身体健康，男女不限;中文(汉语文学)、新闻、编辑、摄影等专业优先。有一定的电脑操作技能和编辑能力，文字功底扎实。1.能编写新闻稿件。2.会熟练操作单反相机和摄影器材。3.熟练掌握各类公文格式。4.具有一定的语言表达能力。5.会熟练使用Word、excel、ppt、photoshop等各类办公软件。

(五)身体健康、无传染性疾病。

三、招聘程序、方法

此次招聘，主要采取报名、笔试、面试、体检和政审综合评定的办法，公开进行。

1.报名：时间为7月17日—7月27日。现场报名:请有意者携带个人简历、身份证、学历证书、各类证书、发表作品等资料的原件和复印件以及近期1寸免冠彩色照片2张前来报名(嘉兴市公安消防支队港区大队四楼参谋办公室二(嘉兴港区东方大道111号)。网上报名:将个人简历、个人近期一寸证件照发送至，电子邮箱的标题请务必以“姓名-应聘岗位”格式发送。

2.笔试。笔试科目为综合基础知识。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》、《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)以及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)文件执行。

四、待遇

试用期2个月，正式入职后享受“五险一金”。月薪酬按照规定和日常工作绩效情况发放，一般月薪酬在左右，具体以《劳动合同》为准。

联系人：张参谋;联系电话：,。

报名地址：嘉兴市公安消防支队港区大队四楼参谋办公室二(嘉兴港区东方大道111号)。

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