2018嘉兴银行招聘：中国国民生银行嘉兴分行信用卡中心诚聘

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中国民生银行是一家全国性股份制商业银行，已在上海和香港上市，自2005年发行信用卡以来，至今发卡总量已突破3500万张，一直以骄人的业绩位列同业前茅。嘉兴分行信用卡中心成立5年来，以优势产品和精细管理，取得了辉煌的业绩，目前发卡量已突破10万张，拥有业绩卓越、经验丰富的营销团队。秉承“以客户为中心、以实现企业价值与员工价值共同成长”为发展方向。随着经营规模的不断扩大，为员工提供了丰富的薪酬福利回报和广阔的个人职业发展空间!因嘉兴地区业务发展需要，现诚邀德才兼备的人才加入我们的行列!

一、招聘基本条件：

(一)全日制大专以上学历，年龄在35周岁以下;

(二)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

(三)善于沟通，具有较强的责任心，热爱营销行业;

(四)具有强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;

二、招聘岗位:

岗位一：渠道经理(2人)

工作职责：

◆从事信用卡营销、项目开发及维护、业务拓展等;

◆风险防范意识强，具有良好的职业道德和个人操守。

岗位要求：

◆全日制大专以上学历，综合能力优秀者可适当放宽至中专或高中，年龄在35周岁以下,;

◆善于沟通，熟练掌握营销技巧和话术，具有较强的营销能力;

◆强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;

◆热衷于营销工作，善于向指标和压力挑战，追求高业绩、高收入;

岗位二：团队经理(1人)

工作职责：

◆负责本团队的营销管理工作，带领团队完成整体业绩指标;

◆风险防范意识强，具有良好的职业道德和个人操守。

◆有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心。

岗位要求：

◆全日制本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专，年龄在35周岁以下;

◆善于沟通，熟练掌握营销技巧和话术，具有较强的营销能力;

◆强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;

◆热衷于营销工作，善于向指标和压力挑战，追求高业绩、高收入;

◆有一年以上销售工作经验，保险、个人金融产品、快速消费品销售经验者优先;

岗位三：风险管理岗(2人)

工作职责：

◆ 主要从事信用卡逾期账款的管理;

◆ 遵照我行信用卡逾期账户催收策略，运用电催、外访及司法手段合理行使我中心债权;

岗位要求：

1、具有一年以上的管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神;

2、一年以上商账催收或相关工作经验,有一定抗压能力;

3、熟悉金融和法律常识,较强的人际沟通、语言表达及应变能力;

4、有公安资源的优先;

岗位四：市场室网申推动岗(1人)

工作职责：

◆ 收集、调研嘉兴地区优质互联网平台;

◆ 负责洽谈民生信用卡在互联网平台的网申链接推广工作;

◆ 负责民生信用卡网申合作渠道的开拓及维护;

岗位要求：

◆有扎实文字功底，有独立撰文的能力;

◆关注网络流行事物，并懂得运用在文案当中;

◆有想象力、有创意，一年以上品牌文案策划工作经验或有互联网工作经历者优先考虑。

◆形象气质佳!

岗位五：商务分期岗(1人)

岗位职责：

◆负责商务分期业务的推广;

◆负责维护与房产开发商/汽车经销商/家装公司等的合作关系;

◆负责客户分期业务手续办理和现场服务工作;

◆组织并执行各类分期团购活动，及时解决出现的问题;

◆防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;

◆商户洽谈及移动支付收单业务，现有优质商户的维护工作。

岗位要求：

◆全日制专科以上学历;

◆语言能力强，良好的沟通技巧;

◆有一定的文字功底;

◆有汽车/房产等销售或大客户营销经验者优先;

◆有驾照者优先;

◆刻苦耐劳，能承受较大的工作压力。

岗位六：保安(1人)

工作职责：

◆ 维护单位大厅的正常工作秩序，严格执行办公区出入管理规定;

◆ 落实防火、防盗、防破坏等防范责任;

岗位要求：

◆男性，初中以上文化，55周岁以下;

◆无违法犯罪等不良记录，有保安经验者优先。

三、薪资待遇：

1、基本底薪+津贴(含误餐补贴、交通津贴、邮电津贴)+学历工资+行龄工资+职级工资+ 业绩奖金+激活奖金+五险一金;

2、平均达标工资可达6000元，优秀员工年薪可达15万以上;

3、签订合同后即享五险一金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险，公积金)及带薪年假等优厚福利;

4、保安与保安公司签订合同，薪资面议。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题：姓名+应聘岗位名称。经初审合格者，我行将另行电话通知面试。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还，无意者请勿乱投!

咨询电话： 沈女士

单位地址：嘉兴市中环西路588号嘉欣丝绸广场802室

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