2018嘉兴社区工作者招聘：嘉兴余新镇关于公开选拔村（社区）后备干部的通知

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为切实加强基层组织建设，进一步拓宽村(社区)干部选人、育人、用人渠道，切实加强村(社区)后备人才储备，优化村(社区)干部队伍结构，经镇党委研究，决定面向社会公开选拔一批村(社区)后备干部，现将有关事项通知如下：

一、选拔的条件和范围

1、具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好;

2、热爱基层工作，有一定工作经验，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感;

3、有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力;

4、身体健康，有履行工作职责的身体条件。

5、年龄在35周岁及以下(1983年4月15日以后出生)，大专及以上学历。

6、报考村后备干部需本村户籍;社区后备干部需本镇户籍。

二、选拔工作的原则、程序和方法

选拔工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，按照公告、报名、面试、考察、公示等程序进行。

1、报名

采取组织推荐、个人自荐的方式进行报名。个人自荐报名请于2018年4月16日至4月20日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30)期间到镇党政办(余新镇政府大楼613室)报名，报名时须持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各一份(原件审查后退还本人)、近期2寸免冠照片2张，并填写《余新镇村(社区)后备干部推荐表》(纸质档和电子档各1份)。组织推荐的所需材料同上，报名表需由村(社区)党组织书记签名。联系人：孙丹萍，联系电话：。

2、考试

分笔试和面试。根据笔试成绩，由高分到低分，逐村(社区)按1比3的比例确定面试对象。总成绩按笔试、面试各占50%计算，择优确定考察对象。

3、考察

主要对列为考察对象的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况进行考察，考察结果作为列为后备干部依据，考察不合格的不予列入后备干部库。

4、公示

根据考试、考察结果确定后备干部人选，人员名单在中国南湖网站余新镇版块公示3个工作日，公示无异后确定本次后备人员。

三、其他事项

1、报考人员参加考试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2、报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

3、笔试成绩公布在中国南湖网站余新镇版块()。

4、列入后备干部库人员后备干部身份一般保留至本届村(社区)届满换届结束，换届前根据工作需要，镇党委在后备干部库中比选一定人员进行挂职。

5、未尽事宜，由余新镇党委组织人事部门解释执行。

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中共余新镇委员会

2018年4月13日

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