2018嘉兴事业单位招聘：嘉善县行政审批服务中心（公管办）招聘4名公告

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嘉善县行政审批服务中心(公管办)因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘共设3个岗位，计划招聘合同制工作人员4名，性质为编外用工，按规定签订劳动合同。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.具有嘉善县常住户口的人员(以2018年1月15日户口所在地为准)。

2.招聘中心工作人员4名。

(二)报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.年龄及身体状况：35周岁以下(1983年1月15日以后出生)，身体健康。

4.具有全日制普通高校本科及以上学历。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。

2.笔试。笔试科目为综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试以后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

四、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2018年1月15日(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)。

2.报名地点：嘉善县人力资源市场二楼(嘉善县魏塘街道车站北路97号)。

3.报名办法：报名时须填写《嘉善县行政审批服务中心(公管办)公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)一份，同时提供本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件各一份;近期免冠1寸正面照片2张。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由嘉善县行政审批服务中心负责解释。招聘公告、领取准考证时间、面试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网()上公布，届时考生可在网上查询。

联系人：姚丹燕 咨询电话：

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

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附件1：《嘉善县行政审批服务中心(公管办)公开招聘合同制工作人员计划及岗位需求表》

附件2：《嘉善县行政审批服务中心(公管办)公开招聘合同制工作人员报名表》

嘉善县行政审批服务中心

2018年1月8日

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