2017嘉兴社区工作者招聘：桐乡梧桐街道文化专职管理员4名公告

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为深入贯彻党的十九大精神，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理，经本中心研究，现统一向社会公开招聘文化专职管理员，具体要求如下：

招聘计划

本次计划招聘梧桐街道村文化专职管理员四名。

招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘范围

具有浙江省桐乡市户籍的人员(以2017年11月1日的户口所在地为准)。

招聘要求

1.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好;

2.热爱基层文化工作，有良好的语言沟通、文字表达和活动策划组织能力;

3.身体健康，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感;

4.大专及以上文化程度，年龄35周岁及以下(1982年11月1日以后出生);

5.有文艺特长者优先录取。

招聘安排

1.报名时间、地点。

2017年11月6日(上午8：30-11：30，下午13：00-16：30)开始报名，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，《报名表》一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到桐乡市康乐路37号登记报名。报名截止至2017年11月15日16点30分。

2.资格审查。

由桐乡市欣源中心进行资格审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。如通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，由本中心统一调剂。

3.考试。

(1)笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分为100分。出题由桐乡市欣源中心统一安排。笔试成绩低于60分的予以淘汰。

(2)面试。笔试60分以上的应聘者进入面试。面试时间和地点另行通知。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分。

4.考察。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察由欣源与梧桐街道文化站共同组织进行。

5.拟任。

根据笔试及面试成绩和考察情况，由本中心研究确定拟任用人选。

6.体检及聘用。

体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。顺利通过考察和体检的人员由欣源中心派驻梧桐街道相关村。拟聘任文化专职管理员与本中心签定劳动合同，期限一年。如放弃签定劳动合同，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

相关待遇

待遇在购买公共文化服务合同中明确，年收入不低于4万元(含五险)。

注意事项

1.报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2.聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3.招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。

咨询电话

桐乡市欣源中心

小王：

市府网：663589

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