2017嘉兴教师招聘：嘉兴市残疾人联合会所属事业单位招聘事业编制1名公告

嘉兴市人力资源和社会保障局 2017-10-30 10:03:13 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，经报嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市残疾人联合会所属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制教师1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

嘉兴市残疾人教育工疗康复中心(嘉兴市特殊幼儿教育康复园)是嘉兴市残疾人联合会所属公益二类事业单位。其工作职责为综合调查全市各类残疾人的残疾状况，提出康复建议，做好转介服务，组织人员培训，提供康复咨询和康复训练服务及开展康复知识宣传和残疾预防工作;指导各县(市、区)康复中心及社区康复工作，统计汇总残疾人康复工作;承担全市(本级)3—9岁智障、孤独症、多动症、行为障碍和语言障碍等残疾幼儿的智能开发、言语矫治等教育、康复训练。

二、招聘计划及要求

本次公开招聘推出1个岗位，计划公开招聘教师1名。

招聘岗位	招聘人数	学历要求	所需专业	专业技术资格或职业（执业）资格要求
教师	1	大学本科及以上	教育学、学前教育、特殊教育	具有高级教师（幼儿教育专业）专业技术资格和教师资格证书

三、招聘条件及资格

(1)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(2)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

(3)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。应聘人员的学历、学位证书须于2017年11月20日前取得。

(4)具有高级教师(幼儿教育专业)专业技术资格;有较高的教育管理水平和能力，获得区级学科带头人及以上荣誉称号。

(5)年龄40周岁及以下(1976年11月20日及以后出生)，身体健康。

(6)公告中涉及的专业技术资格、教师资格证书取得时间计算等截止时间为：2017年11月20日。

四、招聘方法及程序

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

报名方式分现场报名和网上报名两种。

1.现场报名时间与地点：2017年11月6日至2017年11月20日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)，嘉兴市残疾人联合会教育工疗康复中心305室(嘉兴市洪兴西路628号)。

2.网上报名时间：公告发布之日起至2017年11月20日。

报名人员于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：，相关报名材料在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名材料

(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

(2)学历证书原件及复印件;

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书和教师资格证书原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。

4.资格初审。报名结束后7日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(二)考试

本次公开招聘考试由嘉兴市残疾人联合会组织实施，采取面试的方式进行。面试主要测试应聘人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维、语言表达能力、组织领导能力等，面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候教室须携带身份证以备验证。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

(三)体检

根据考试成绩，从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。体检由嘉兴市残疾人联合会组织实施，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

(四)考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

(五)公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴市残疾人联合会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

(六)聘用

确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.本公告未尽事宜，由嘉兴市残疾人联合会依据有关文件规定执行，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。