2017嘉兴桐乡社区工作者招聘：崇福镇招考村（社区）后备干部12名公告

嘉兴人事人才网提醒您关注嘉兴社区工作者招聘信息：

社区工作者考试交流群：嘉兴人事人才网

因工作需要，决定公开招考崇福镇村、社区后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

本次计划招考村、社区后备干部工作人员12名，具体的招考单位、人数和资格条件要求详见附表。

二、招考范围和对象

行政村后备干部为招考村户籍人员，或原为招考村户籍的人员;社区后备干部要求崇福镇户籍。

三、报名条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、事业心、责任心强，认真履行职责 ;

3、吃苦耐劳、乐于奉献，热爱本职工作;

4、须具有国家承认的大学专科及以上学历，退伍军人、村(居)民小组长学历放宽到高中及以上;

5、年龄35周岁以下(1982年9月1日以后出生)，村(居)民小组长放宽到40周岁以下(1977年9月1日以后出生)，身体健康;

6、岗位所需要的其他条件。

四、招考程序和办法

招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、录用等程序进行。

1、报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，招考人数与报名人数之比不足1︰3比例时，则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。

2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分值为100分，笔试设合格线，笔试成绩低于60分者取消面试资格。

3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象。

4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前，按总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1︰1比例确定考察对象。

5.考察。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。考察不合格、不适合村(社区)工作岗位或自愿放弃的按总成绩依次递补。

6.确定。综合考试成绩、考察情况等由镇党委研究确定拟录用后备干部人选(若招考岗位无合适人选，镇党委可决定该岗位空缺)。

7.公示、录用。确定拟录用对象向社会公示5天，公示结果无异议的，正式列入村(社区)后备干部库，实行动态管理。村(社区)需后备干部上岗时，由镇党委研究并通知上岗。上岗前进行体检，体检合格的安排上岗，不合格的取消资格。后备干部有效期为3年(公示结束起算)，3年内不安排进村(社区)工作的，其后备干部资格自行终止。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：

2017年9月22—23日，

上午8︰45—11︰20 ;

下午14︰00—16︰30。

报名地点：

崇福镇世纪大道966号崇福镇人民政府422办公室。

报名办法：

报名者须持身份证、学历证书、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明材料的原件、复印件和近期1寸免冠照片2张、报名表参加报名。

咨询电话：

招考过程中发生弄虚作假、考试舞弊等情况，一经查实，取消招考资格。为保证村(社区)后备干部招考工作的顺利进行，维护选拔工作的公正性、严肃性，镇纪委全程参与此次招考工作的监督管理。

监督电话：

中共崇福镇委员会

2017年9月14日

相关招考信息：

2017嘉善县罗星街道招聘工作人员关于领取面试通知单的通知

2017年嘉善天凝镇招聘村(社区)专职人力社保协理员笔试成绩及面试入围人员公告

2017年罗星街道招聘工作人员笔试成绩及面试入围人员公告

 

更多社区工作者招聘信息