2017嘉兴国企招聘：嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区国有企业招聘5人告

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因工作需要，嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区决定面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共3个岗位，计划招聘工作人员5名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。

二、招聘条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、具有大学本科及以上学历和学位，须在2017年8月13日前取得学历学位证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、年龄35周岁及以下(1981年8月13日以后出生)，身体健康。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时应如实填写《嘉兴经济技术开发区、国际商务区公开招聘国有企业工作人员报名登记表》(见附件2)，每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料：

1、提供本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书和证明相关工作经历证明材料等原件及复印件。

2、本人近期1寸免冠证件照1张。

3、报名时间、地点：2017年8月13日-14日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局(嘉兴市城南街道展望路1号，经投大厦B幢4楼409室)。

4、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，由区人力社保局会同招聘单位研究，对不到规定比例的相近岗位进行合并，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站()。

(二)考试

1、笔试：笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩30%。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

2、面试：按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员，且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划;3倍及以上且不足1:8的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检、考察

1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补。

2、考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。

(四)公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由区人力社保局会同纪检监察部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(五)聘用。公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴国际商务区投资建设有限公司签订劳动合同，实行6个月试用期，不按时报到取消聘用资格。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、本公告未尽事宜，由区人力社保局依据有关规定执行。

3、咨询电话：。

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