2017浙江事业单位招聘：浙江省审计科学研究所公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省审计科学研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省审计科学研究所：浙江省审计厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市体育场路555号。主要承担审计理论研究任务。

二、招聘岗位与条件

本次招聘审计理论研究、审计宣传岗位人员各1名，均为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求:

(一)审计理论研究岗位

要求全日制普通高校研究生学历及硕士以上学位，审计学、会计学、财政、金融等管理类、经济类相关专业;年龄在35周岁及以下(1981年4月14日后出生)。

(二)审计宣传岗位

要求全日制普通高校本科学历及学士以上学位，新闻传播、中文或审计及宣传相关专业;年龄在35周岁及以下(1981年4月14日后出生)。

尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的2017年应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

三、招聘程序及办法

(一)报名和资格初审

1.报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：4月5日上午9:00—4月14日下午5:00。应聘人员请填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件)并发送至电子邮箱()报名(邮件主题设为“理论研究岗位或审计宣传岗位+姓名”)， 以收到该电子邮箱的自动回复为准。

2.资格初审。根据应聘人员通过电子邮件提供的材料进行资格初审，于4月17日前在省审计厅网站上公布符合报名条件人员名单，并通知笔试日期和地点。对于未通过资格审查的人员，将通过电话或电子邮件反馈理由。

通过资格初审的报名人数应不少于本岗位招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。

(二)考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

1.笔试

笔试日期初定在4月下旬。

笔试主要内容为:理论研究岗位主要考察审计理论研究和写作能力，审计宣传岗位主要考察写作能力。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后，将在省审计厅网站上公布笔试成绩，并按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。

2.面试

面试日期和地点另行通知。

面试前，入围面试人员应由本人或委托他人前往省审计厅接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历学位证书等材料原件和复印件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采取结构化面试的方式，主要考查岗位认知程度、胜任能力和专业水平。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据已确定办法计算总成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按综合成绩排名从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者在除体检、考核以外的其他环节放弃或被取消入围、聘用资格，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省审计厅网站((，“审计要闻”);

2.浙江省人力资源社会保障网(，“机关事业公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在省审计厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构及联系方式：省审计厅(人事处)，。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：(王女士)。

点击下载>>>

浙江省审计科学研究所

2017年4月5日

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