2017浙江事业单位招聘：浙江省交通建设工程监督管理局招聘工作人员1名公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省交通建设工程监督管理局决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省交通建设工程监督管理局：浙江省交通运输厅下属承担行政职能的事业单位，预算形式为财政全额拨款，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市萧山区。主要承担全省公路、水运工程建设项目工程质量安全监督、定额造价、监理、试验检测市场行业管理等工作，同时挂浙江省交通建设工程造价管理站牌子，两块牌子一套班子。

二、招聘岗位及条件

本次招聘水运工程监管岗位1人，为专业技术岗位。

招聘对象为全日制普通高校2016年、2017年毕业生(含同期留学归国人员)，或具备三年以上交通工程专业技术工作经历的人员。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：本科以上学历，学士以上学位;港口航道与海岸工程、港口航道与近海工程、水工结构工程、水利水电工程、水文与水资源工程、安全工程、安全科学与工程或安全防范工程专业;年龄在30周岁及以下(1986年4月15日后出生)

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年4月15日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘水运工程监管岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名表(样式见附件)及电子照片、身份证、学历、学位证书的jpg格式文件。邮件报名成功与否以收到招聘邮箱的自动回复为准。

报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

2、资格初审。报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

招聘岗位通过资格初审的报名人数不少于3人，否则取消岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。招聘岗位符合组织考试条件后，确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证(邮寄或安排在指定地点领取)后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。初定于2016年5月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：《专业知识》;《申论》。专业知识内容范围以实践工作知识为主。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单，末位同分者一并入围。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历、学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(，“通知公告栏”);

2、主管部门网站(http:// ，“综合信息/通告栏”)

3、浙江省人力资源社会保障网(，机关事业单位公开招录)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：省交通运输厅(人事处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向单位直接咨询。

咨询电话：(徐女士)，(陆女士)。

点击下载>>>

浙江省交通建设工程监督管理局

2017年3月28日

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