2017嘉兴海宁事业单位招聘：浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）招聘7名公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)决定面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘工作人员7人，工作地点在海宁。

(一)招聘条件

应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。应聘人员应具备2017年8月31日前正式到岗工作的条件。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)2017年行政管理岗位招聘计划表》。

(二)招聘条件有关说明

1.学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。

留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。

2.年龄。35周岁及以下指1981年4月5日后出生;30周岁及以下指1986年4月5日后出生。

3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

二、招聘程序和办法

(一)报名

1.网上报名。时间为2017年3月22日9：00-4月5日24：00，应聘人员在浙江人事考试网()报名。

2.简历筛选。时间为2017年3月22日-4月7日，由招聘单位根据招聘岗位要求进行简历筛选，应聘人员可上网查询结果。未通过但仍在网上报名期限内的，可再次报名。

3.网上缴费。时间为2017年3月22日-4月9日, 通过简历筛选的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

各岗位通过简历筛选并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2017年4月20日-4月22日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试

笔试由招聘单位统一组织，具体安排以准考证为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

时间：2017年4月23日，地点另行通知。

科目：《写作及综合应用能力》。

笔试成绩可于2017年4月28日后在浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：10的比例(实际参加考试人数不足的，全部入围)确定各岗位入围第一轮面试人员名单。

2.资格复审

资格复审和面试有关安排另行在浙江大学国际联合学院()网上通知。

入围面试人员应携带相关材料的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含《国外学历学位认证书》)、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。岗位有相关工作经历要求的，应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。

留学归国人员应携带身份证、学位证书、《留学回国人员证明》、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。

3.面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。

面试具体安排在浙江大学国际联合学院()网站另行通知。应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

各岗位根据确定的规则计算总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1︰1的比例确定体检、考核对象(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。

体检由招聘单位统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示、聘用

体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

拟聘人员应于2017年8月31日前报到，否则取消拟聘资格。

(五)其他

应聘人员放弃或被取消入围、面试、体检、考核、拟聘等资格，或体检、考核等环节出现不合格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.浙江大学国际联合学院网站(，“加入我们”);

2.浙江大学网站(，“公告”);

3.浙江人事考试网()。

招聘过程相关信息一般仅在浙江大学相关网站公布，请应聘人员留意。

(二)对相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

浙江大学人事处：

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(四)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：。

点击下载>>>

浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)

2017年3月15日

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