2017浙江事业单位招聘：浙江省互联网新闻研究中心公开招聘5人公告

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根据《中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经上级主管部门同意，浙江省互联网新闻研究中心向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

浙江省互联网新闻研究中心系中共浙江省委宣传部、中共浙江省委对外宣传办公室(省政府新闻办、省互联网信息办)直属的公益一类事业单位，主要职责是负责互联网舆情的搜集、分析研判和报送工作，并进行24小时网上舆情监测。机构规格相当于县处级。

二、招聘管理岗位人数及条件

(一)招聘人数

本次公开招聘5人，从事网络舆情监测等工作(经常需要值夜班)。

(二)招聘条件

除须符合事业单位公开招聘相关规定的基本条件外，还应具备如下条件：

1.文学、哲学、历史学、管理学、法学类以及计算机科学与技术学科专业全日制硕士研究生;中共党员;熟悉计算机和互联网应用;35周岁以下(1981年3月9日以后出生)。

2.具备2017年7月15日前正式到岗工作的条件;应届毕业生需在 2017 年 11 月底前取得相应的学历、学位证书。

三、招聘程序与办法

(一)报名及资格审查

1.网上报名。时间：2017年3月15日9：00—3月22日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2017年3月18日—3月23日。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审可查询未通过原因，如有补充说明理由，仍可在网上报名期限内，再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2017年3月18日9：00—3月24日24：00。通过网上初审的报考人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2017年4月6日—4月8日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。

1.笔试。4月9日，在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：包括省情、时事政治和互联网舆情工作等相关内容，从事岗位工作所需的专业知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低(笔试合格分为60分)，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试在杭州市内举行，具体安排另行通知。应聘人员应携带身份证、学历、学位证书等相关证明原件及复印件，2017年应届毕业生提供学校相关证明材料，在面试之前参加资格复审。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位确定，一般包括专业水平、沟通协调、语言表达、适应能力和应急应变等综合素质。

面试后，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，并从高到低，按1:1的比例确定入围体检考察人员名单。

总成绩合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考察参照浙江省公务员录用考察工作有关规定执行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在相关网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

聘用人员列入浙江省互联网新闻研究中心事业编制管理，与中心签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

(1)浙江省人力资源和社会保障网

(网址：，专题专栏/事业单位公开招聘);

(2)浙江人事考试网

(，最新公告);

招聘过程相关信息请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

(1)中共浙江省委宣传部机关纪委：。

(2)浙江省纪委驻省委宣传部纪检组：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，由浙江省互联网新闻研究中心具体咨询，相关政策由中共浙江省委宣传部干部处负责解释。

咨询电话：、、。

浙江省互联网新闻研究中心

2017年3月9日

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