2017嘉兴事业单位招聘：嘉兴市第一医院招聘非编合同制人员公告

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医院因业务发展需要，经院长办公会议讨论，决定招聘非在编合同制人员1名，现将我院公开招聘非编合同制人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

二、招聘范围、对象和条件

1、招聘范围及对象：具有媒体专业工作经历3年以上。

2、年龄要求：35周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。

3、学历要求：本科及以上学历，学历证书的截止时间为2017年1月26日止。

4、其他要求：本专业基础知识过硬，具有新闻撰写与报道能力，具备一定的协调沟通交流能力;品貌端正，身体健康。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1、现场报名、确认。2017年1月26日-2月6日止(初一至初五、周六、周日除外)上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，逾期不再受理报名。报名时须提交以下材料：

(1)《嘉兴市第一医院公开招聘非编合同制人员报名表》;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

(3)提供毕业证书、学位证书、资格证书等原件及复印件。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响聘用的，由报考人员本人负责。报考人员经资格审查合格后方可参加面试。

2、面试。面试时间、地点另行通知。

3、体检。按面试成绩确定体检人员名单，体检费用自理。

4、考核。考核由医院人事科组织实施。主要对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

5、公示。对拟录用人员由医院进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，将进行核实。

6、聘用。拟录用对象经公示无异议后，由录用单位与拟录用对象签订录用协议书。录用后将实行劳动合同制。录用人员按规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

咨询电话：、，监督电话：。

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