2016嘉兴海宁事业单位招聘：海宁市安监局编制外岗位合同工招聘2人简章

海宁市人才网 2016-11-25 14:15:47 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

事业单位历年进面分综合基础知识及应用图书杭州区县事业单位历年试题宁波事业单位历年试题

在线咨询

嘉兴人事人才网温馨提醒您关注 嘉兴事业单位招聘信息：

2016嘉兴事业单位招聘信息、备考资料、考试题库汇总

16事业单位考试交流群：嘉兴人事人才网

嘉兴中公教育微信：jxzg123456

因工作需要，现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

市安全生产监督管理局岗位1、岗位2各1名。

二、报名时间、地点

报名时间：2016年12月5日—12月9日;

上午9：00 至 11：30，下午2：00至5：00。

报名地点：海宁市安全生产监督管理局(市行政中心5号楼2楼50212室)联系人：朱先生，联系电话：。

三、招聘条件

1、遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。

2、岗位1要求：法律实务类、化工技术类、安全类、行政管理专业，大专及以上学历; 海宁市户籍;18-35周岁(1980年12月5日至1998年12月5日期间出生);3年以上驾龄(C证以上,2013年12月5日前取证);能适应夜间安全生产应急检查。

岗位2要求：法律实务类、财务会计类、行政管理专业，大专及以上学历; 海宁市户籍;18-35周岁(1980年12月5日至1998年12月5日期间出生);取得会计从业资格证书。

四、招聘办法

1、资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市安全生产监督管理局编制外岗位合同工招聘报名表》。

2、考试：考试根据报名情况决定。

A、各招聘岗位报名人数不足3人的，取消该岗位聘用计划。

B、如招聘岗位报名人数不超过20人(含)的，采用直接面试的办法进行。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(如低于60分的，不予聘用)。

如招聘岗位报名人数超过20人的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为公共基础知识和安全管理知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前)，如综合成绩低于60分的，不予聘用。

体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3、根据体检、考察的结果，拟聘用对象无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员自报到后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

4、本次招聘过程相关信息在中国海宁政务信息公开网上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜，由海宁市安全生产监督管理局依据有关文件、规定执行。

咨询电话：

监督电话：

海宁市人才网：

中国海宁政务信息公开网：

点击下载>>>

海宁市安全生产监督管理局

2016年11月24日

相关事业单位招聘信息推荐：