2016嘉兴平湖社区工作者招聘：平湖市当湖街道公开招聘社区工作者26人简章

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因工作需要，经当湖街道党委、办事处研究，并征得市民政局(社工办)同意，决定向社会公开招聘社区工作者。

一、基本原则：严格遵循“党管干部”和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘职数：本次公开招聘社区工作者共26名。具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《2016年平湖市当湖街道公开招聘社区工作者岗位及条件一览表》(附件1)

三、招聘对象：面向平湖市街道非农户口居民。

四、基本条件：

1、政治思想素质好，工作事业心、责任感强;

2、作风正派，工作踏实，待人诚恳，吃苦耐劳，热心社区工作;

3、具有一定的文字写作水平、口头表达能力、社会实践经验和组织协调能力，会电脑基本操作;

4、身体健康，年龄不超过40周岁(1975年10月30日以后出生)，五年(含)及以上工作经历。

5、文化程度在大专及以上;

6、有社工专业资格证书者笔试加5分，退伍军人且是中共党员的笔试加2分。

五、实施步骤：

招聘过程分报名、笔试、面试、体检、考察、录用六个阶段。笔试、面试均采用百分制，由市民政局(社工办)和当湖街道联合组织。笔试采用闭卷形式进行，社区管理岗位和计算机管理岗位测试考核的主要内容为社工基本知识、文字表达能力和处理问题能力等，财务管理测试考核的主要内容为财务管理、审计等。笔试后，根据招聘计划，按性别和笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象(若出现不足规定的比例，按实际参考人数确定面试入围对象)。面试成绩满分为100分(面试阶段计算机管理岗位还将进行实务考察)，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，面试合格者按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，确定每位应试者的总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察均合格的，由街道党委、办事处讨论研究，择优录用，试用期3个月。试用期满经考核胜任者，签订聘用合同，不胜任的，不另行安排工作。

六、待遇享受：

按街道党委、办事处有关社区工作者的工资待遇规定执行。

七、报名、考试时间及地点：

报名时间：11月8日--12日五天(每天上午9：00—11：30和下午14：00—16：30)。报名地点：当湖街道办事处三楼308会议室(联系电话：)。报名时需携带居民身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作经历证明等有关材料原件及其复印件，并上交近期免冠1寸彩照一张。有社工专业资格证书、退伍军人且是中共党员的须提交相关证明。

笔试时间和地点：另行通知。

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平湖市民政局(社工办)

当湖街道办事处

2016年11月1日

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