2016嘉兴海宁国企招聘:海宁市中图测绘有限公司相关工作岗位人员选聘公告
嘉兴人事人才网
嘉兴国企招聘信息
一、 报名时间、地点
报名时间:2016年10月9日上午9:00-下午4:00点;
报名地点:海宁市人力资源市场(海州东路548号人社局2号楼);
二、选聘岗位及计划
办公室工作人员1名;财务人员2名;网络及设备维护人员1名;档案及库房管理人员1名。以上岗位工作人员均需兼任其他管理工作。
三、相关岗位选聘条件
1、办公室工作人员:国有全资企业在职正式职工、党员、本科及以上学历。3年以上相关岗位工作经验,45周岁以下。
2、财务人员:国有全资企业在职正式职工、本科及以上学历,持有会计上岗证。3年以上相关岗位工作经验,40周岁以下。
3、网络及设备维护人员:国有全资企业在职正式职工、本科及以上学历。3年以上相关岗位工作经验,40周岁以下。
4、档案及库房管理人员:国有全资企业在职正式职工、 3年以上相关岗位工作经验,40周岁以下。
四、报名方式、所需材料
1.报名方式:现场报名
2.报名材料:身份证、学历、户口簿、资格证书原件及复印件。报名表(见附件1;注意:报名表上单位意见及主管部门意见需盖章)、近期一寸免冠照片2张。国有全资企业在职正式职工证明(见附件2)。
每位应聘人员限报1个岗位,委托他人报名的需同时提供受委托人身份证原件及复印件。
应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
如有选聘岗位报名人数不足1:2,将对该岗位重新组织报名,报名时间、地点在海宁市人才网另行公告,原报名人员无需重报。
3.应聘人员资格审核:国有全资企业在职正式职工身份由相关企业及主管部门负责初审,再由市财政局(国资办)、市人力社保局、市实业集团审定。
4.有下列情形之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其他不宜应聘的。
五、考试办法
1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行,笔试、面试满分均为100分。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算综合成绩(当综合成绩相同时,以笔试成绩高者排位在前)。
笔试主要测试应试者的专业知识及综合素质,笔试后根据笔试成绩从高分到低分按选聘计划1∶4比例确定面试对象。
面试主要测试应试者语言表达、组织协调、综合分析能力,面试后,根据综合成绩从高分到低分按选聘计划1∶1比例确定体检、考察对象,面试成绩低于60分的不予聘用。
2.笔试、面试时间另行通知。
六、体检、考察
体检工作由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司按照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实 施。体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕 68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等执行。入围人 员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。
考察由选聘主管部门会同选聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。在规定时间内,对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核,对德能勤绩廉以及需要回避的情况进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检或考察出现不合格时,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格人员不得递补)。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
入围人员放弃体检或体检不合格的、考察结论为不宜聘用的、在办理录用手续前放弃聘用资格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示、聘用
体检、考察结束后,拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映问题查有实据并影响聘用的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知书后,须在规定的报到时间办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,相关职位不再递补。聘用后签订劳动合同,按规定约定试用期,试用期考核不合格的解除劳动合同。聘用人员工资待遇按公司有关规定执行,食宿自理。
八、其他事项
考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
本公告未尽事项,由海宁市实业投资集团有限公司负责解释。
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海宁市实业投资集团有限公司
2016年9月23日
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